パソナの派遣登録について質問です。 ハローワークの求人で、社宅の転入、転出などの短期2,3か月の派遣を紹介してもらい、…

Question

パソナの派遣登録について質問です。
ハローワークの求人で、社宅の転入、転出などの短期2,3か月の派遣を紹介してもらい、その説明会に参加させてもらうことにしたのですが、説明会に30分でその後面接に1時間30分かかり、持ち物は筆記具と伝えられました。
①その後の面接というのは、派遣登録をするということでしょうか？
②パソナの派遣登録は落とされることがあると聞いたのですが、チェックされるのはエクセルとワードのスキルでしょうか？
③スキルチェック問題は具体的にどんな問題ですか？

わかる方どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

ハロワで紹介してもらった時に職員なりパソナになぜ聞かない？

Answer 2

派遣紹介してもらい説明会後面接だったらそりゃ派遣登録でしょうよｗ 面接というか登録にあたっての経験。スキルなどなどの担当者のヒアリングでしょう。

パソナとリクルートスタッフィングは落とされるけど何をチェックしてるかは登録希望者に公開している訳ではないから正確には社員でもない限り分からないが、チェックされるのはPCのスキルだけではなく職歴・経験・業務スキルなど紹介するに値する人材かどうかの総合判断でしょう。

スキルチェックWord、Excelは初級の問題と一般常識テストだったと思う。ちなみに私はパソナ、パソナテック、リクルートスタッフィングと登録出来ております。