履歴書の返却

Question

履歴書の返却試用期間中に退職を申し出た社員が、「試用期間内に辞めるのだから、履歴書を返してください」と申し出ています。
こんな申し出をされたのは初めてなので、呆気に取られてしまいました。そんなものなのでしょうか。
本人曰く、弁護士事務所に勤めている知り合いから聞いたそうなのですが。
ややこしい子だったので、法律にそういう決まりがあるなら返していいと上司は言いますが、どなたかお分かりになる方
いらっしゃらないでしょうか。

ご教示願います。

Answer 1

私の会社は、書類審査、面接で不採用にした場合は、本人に聞いて返すようにしています。返さない場合は、こちらでシュレッダーにかけることを伝えて居ります。
最近、個人情報の管理が杜撰な会社が多いので、そういったことを大人から聞いてるのでしょう、こちらも不採用の人の資料なんていりませんから、滅却処理ではなく出来るだけ返却するように進めています。
ただし、貴社も給与を支払ったわけですから、社員カードが必要でしょう、コピーして原本を返却されたほうが良いと思います。