上司に退職したいと言って何日で辞めれましたか？ 2週間以内で退職したら円満退職にならないですか？

Question

上司に退職したいと言って何日で辞めれましたか？ 2週間以内で退職したら円満退職にならないですか？

Answer 1

慣習上、２週間以前に退職の旨を伝えなければいけない、とありますので、
２週間以内の退職は「例外的」で、「円満」にはなりません。
（企業が快くOKしてくれれば別で、「円満」と言ってもいいかも知れませんが）

私は前の会社に退職の意向を告げたのが6月末、実際に退職できたのが10月半ばでした。
仕事のピークが過ぎるまで、辞めさせてもらえませんでしたね。

Answer 2

法的には相手方が合意しなければ２週間以内では退職できません。
合意すれば退職できますから、２週間以内でも円満退職です。

Answer 3

これは先日の私の場合ですが・・・少々詳細に書きますね。

私は先月末に約６年間勤めた会社に退職希望を出した人間なのですが、本当は今年の明けほどに言って、年度いっぱい（３月末）で退職出来ればいいなと考えていたのですが、なんだかんだでドタバタしたりで、退職意思を伝える機会を逃しつつ２月を迎えることになってしまいました。

しかし、退職希望は直属の上司、部署の上司に言おうとしてたのですが、２月中旬に会社の改変があり、同地域は私も含め全員が異動となり、皆バラバラになってしまいましたので、言おうに言えない状況となりました。

これは早々に言わないといけないなと焦った私は、その上の上司を仕事帰りに捕まえて言いました。（２月２５日のことです）
「申し訳ないのですが、３月には退職させていただきたいと思っています」と。
いろいろ理由は聞かれましたが、しっかりと意思を伝えると、「わかりました。残念ですが明日人事部に連絡します」と言ってもらえ、とりあえずは受け入れてもらえました。

翌日、さらにその上の上司に呼び出され、もう一度意思を聞かれましたが、変わらぬ意思を伝えますと、わかりましたと会社からの承認も降りました。（２月２６日のことです）
会社の方には４月から働けるようにして欲しいとの要望を出していたのですが、取り急ぎ有休を全部消化しても今からだと４月の中旬に完全退職が精一杯だと言われ、そのようにお願いしました。

２月２９日に本社から退職届が会社に届き、提出して退社しました。以後３月からは一度も出社はしていません。

２５日に希望を出して、４日後の２９日が最終出勤日ということだったのですが、私自身としては非常に早い対応だったと思います。しかも私の要望を全部飲んでもらった感もありますし、ドタバタしている中で非常に会社には申し訳なく思いましたが、逆にこの全員異動を伴うドタバタ時期の最中だったからかもしれません。会社は国内では大手の方で従業員数も多く、出入りも多い方なのでこういうのに慣れているのかなとも思いました。
これが普通なのかどうかは、私は始めての退職なのでよくわかりませんが、今回の４日というのは自分でも早いなと感じました。

今回の件で、別段会社に何か変なことを言われたり、他の同僚から変な目で見られたりとかは一切なく、皆に見送られながら気持ちよく退社出来ました。以後出社はしていないですが、会社の方々とは今でも楽しく連絡も取り合っているので、個人的には円満退職だと思っています。

質問の方なのですが、
まだ有休消化中で完全退職ではないのですが、個人的には４日で辞めれたという感じがしています。そして円満退職であったと感じています。
今はのんびりと就職活動を行なっております。

やっぱりその会社会社でのスタイルが違うと思いますので、全部が全部円満退職になるとは思ってませんが、別段二週間以内に退職したからといって円満退職にならないとも思えません。一ヵ月後や二ヵ月後に退職しても円満退職にはならない所だってあると思います。その会社しだいだと私は思います。
ただ確実に言える事は、意思が決まったら、早く自分の意思を会社に伝えたほうがいいということです。私も回りのことを考えここまで延び延びになってきましたが、やはり最終的には自分の人生です。文面から察しますに、３月いっぱいで急ぎ辞めたいと感じられるのですが、それなら尚更すぐにでも上司には伝えた方がいいかと思います。
上司に退職したいと言うのはすごく勇気がいることだと思いますが、がんばってください。

正しい道を信じて、お互い頑張りましょう！！