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残業代が出ない会社。 最近入社した会社が残業代が出ません。 面接の際に確認した際は、残業がある際は前週には報告さ…

残業代が出ない会社。 最近入社した会社が残業代が出ません。 面接の際に確認した際は、残業がある際は前週には報告さて残業代も支給があるとのことでした。 入社初日から1時間半の残業があり2日目も同じだけ残業をして、タイムカードは時間外で設定して押しました。 すると先日呼び出され会社から仕事量が多いから残業するよう言われた時の時間外勤務は残業と認められるのでタイムカードを時間外で合わせていいが、そうでないなら定時内で業務を終わらせるべきなので定時でタイムカードを押すように言われました。 ただ初日は定時直前に面談に呼び出されたり、2日目も定時後もきりはつけられるのにダラダラ作業を続けさせられていました。 納得いかないのですがどうするべきでしょうか。

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    このような企業は完全なブラック企業です 俗説で、残業は指示をしなければ勝手に仕事をしてるだけだから手当が要らないという方もありますがこれは間違いです すなわち、あなたが残業をしてるのを上司(管理者等)が黙ってみていたという場合は暗黙の承認があったとして残業手当の支払いが必要ですよ すなわち、残業に入るときに上司はそこで業務の切り上げ(終了)を明示すべきであって、ダラダラやってるからお前が悪い、という言い分は認められません ではどうするか? 事情がはっきり分かりませんので明解な回答はできませんが、 ①労基署に話を持っていく ②業務終了時(定時の)にサッサと業務を切り上げる または、これだけ仕事が残ってますがどうしましょうって指示を仰ぐ ①は今後に影響するかもね ②で行きましょう

    知恵袋ユーザーさん

  • 悪意なく給料計算を間違えてしまっている場合もありますから、くれぐれも角が立たないように直接聞いた方が良いです。

  • 嘘もいいところですね。。 暴力団と徒党を組んでいる可能性もありますよ。。 残業代は出ますと言いながらも 実際は履行しないとなれば その残業代を暴力団に上納金として出していると みなすべきですよ。。 労基だけじゃなく警察にも申し出た方が よろしいと思われますよ。。

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  • 建築関係で現場直行直帰などタイムカ-ドなし300時間/月残業してもタダ働きです。 三原労働基準監督署に相談しても全く無視でした。 吉本興業の方が遥かに酷いでしょう。

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