建築関係の会社に勤めているのですが労働時間について質問します。朝 ５時３０分に出勤して帰るのが２１時過ぎくらいです。

Question

建築関係の会社に勤めているのですが労働時間について質問します。朝 ５時３０分に出勤して帰るのが２１時過ぎくらいです。社長の言い分を建築業は現場に朝８時から１７時までなのだそうです。現場が遠く移動に２～３時間くらいかかります。会社に帰ってきてから次の日は材料を積み込んで書類を書かなければいけません。もちろん残業はつきません。労働基準法など詳しい方ぜひ教えてください。タイムカードなど時間を記録したものはありません。

Answer 1

労働基準法の原則としては、一度会社に出社してからが「出勤」で、その後に現場に移動。ですので移動時間も労働時間に含まれます。

そして現場から会社に帰ってきて、着替えて買えるまでが労働時間です。

しかし、建築業においては、家と職場を直行直帰する場合も多いので、その場合は解釈が難しいです。特に朝の直行に関しては・・。

現場から会社に戻り、書類を書き終わるまでの時間は明らかに労働時間になるので、請求はできますが、業界の慣習として、「全てを含んだ賃金」となっているケースが多いです。本来は好ましくないのですが、建築業界で労働時間をキッチリと管理するとなると、基本給は最低賃金くらいにされてしまうかもしれません。

年収ベースで換算して（賃金と労働時間を）、その上で判断されてはいかがでしょうか。

あと、タイムカードがなくても、労働者が手帳などに出社時刻と退社時刻をメモしておけば、それがタイムカードとして認められます。現場の状況など出来るだけ詳しくメモに書いておきましょう。