銀行や保険会社などに勤務してる人は、営業部門の人でなくても、毎月毎月色んなノルマありますよね。銀行の貸出しの人なら、毎月…

Question

銀行や保険会社などに勤務してる人は、営業部門の人でなくても、毎月毎月色んなノルマありますよね。銀行の貸出しの人なら、毎月住宅ローン3件やりましょう、とか、提携のクレジットカードの契約者を5人獲得しましょう、とか。でも、うまく1か月目標の300%位できたとしても、次の月はまたゼロからスタートですよ。毎月、毎月、定年までノルマに終われて精神やんじゃいませんか？固い業種は不正もできないし。中には、諦めて毎月ゼロなんて人もいるんじゃないですか？仕事ってやればやるほど、トラブルも増えるし。固い業種って、そういうお客様の苦情とかって、出世に響くし。周りの目もきひしくなるし。
だから、営業職って稼げるとき、勢いで稼いで、一通りやりつくしたら、後は苦情が来る前に辞めちゃうみたいな、スタイルの会社が多いのでは。丸八真綿とか、大東建託とか、新聞の勧誘とか。そう考えると、銀行や保険会社って、気楽に勝ち逃げもできないし、やればネタがなくなるし、大変過酷な業種ではないですか？

Answer 1

ですからネタが無くなるので人を入れ変えその人の親戚、知り合いを勧誘し尽きたら暗に退職を促し人材を入れ替えるんです。職種を問わず最初は新鮮ですので家を、人を選ばず、怖い物知らずで勤しむので一定の成果はあるんですが、慣れてくると相手を選ぶので成果が出ず転職を余儀なくされるって事なんです・・。