12月1日からハロワークから紹介（正社員）してもらい、就職しました。 試用期間が1か月と聞いています。 しかし、社会…

Question

12月1日からハロワークから紹介（正社員）してもらい、就職しました。
試用期間が1か月と聞いています。
しかし、社会保険（厚生年金、健康保険）は、待ってくれと言われました。労働契約書をまだ交付してくれません。
少し、会社が怪しく見えてきました。最近、上司（会長）が「辞めるか？ お前みたなのがほかの会社で通用するか！！」「さっさとしろ、辞めるか？」と言われ精神的に疲れています。辞める方向へ持っていこうとしているようです。（自己都合で）
休憩時間も、1時間もない。（25分で休んで、残りの30分は残業手当で支給すると社長に言われました。あと、トイレ休憩）
勤務時間7時から17時30分（休憩時間は午前11時15分から35分までです。）
社会保険は、入れないのでしょうか？

Answer 1

社保は試用期間も正式採用も区別ありません。
週30時間以上の雇用または、
月108333円以上の所得で社保加入です。

休憩休息については雇用契約がわからないことには
どうにも答えようありませんが、
勤務実態に従った支払があるならブラックとは言えません。
上司の言動は、あなたの勤務態度・成績がわからないので何ともいえません。