総務・経理の仕事をするには、何が必要なのでしょうか？

Question

総務・経理の仕事をするには、何が必要なのでしょうか？働きたい会社があるのですが、一般事務の募集はしておらず、総務・経理を募集していました。
時間はかかっても、いつかその会社に応募したいです。
どんなスキルや経験があると良いでしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

求人情報には所持資格や経験などの条件が記されていなかったのでしょうか？
総務・経理の中途採用は、欠員補充が大半で、実務経験が重視されるのが普通です。

求められるのは、PC操作などの基本スキルのほか
簿記検定合格（２級レベルが多い）または相応の知識、社会保険事務の知識など
それにプラスして
仕訳・決算など経理実務、社員の入退社時の手続き・給与計算などの経験
が一般的でしょう。

ただ、あなたの志望は「総務・経理」ではなく、その「会社」に入社することなのですよね？
「時間はかかっても、いつかその会社に応募したい」と考えておられるのですから、
私なら次の選択肢も考えます。
（１）これなら、すぐ会社に貢献できると思える職種の募集を待つ。
あなたの場合は、「一般事務募集」を待つということになるのでしょうか？
また、もっと積極的な方法で成功した例もありました。
採用担当者宛に「貴社で今後、○○職の中途採用募集をされる際には是非とも選考対象に加えていただきたく」といった
手紙とともに、履歴書・職務経歴書を送付したのです。
十分に納得できる失礼のない依頼文であること、志望動機や自己PRが重要であることは言うまでもありません。
採用担当者にとっては印象深く、募集時の連絡はもちろん、
タイミングによってはすぐに採用面接をしてくれる会社の例もあります。

（２）その会社が最も多く募集している職種を狙う。
これは、たぶん営業・販売系の職種ではないかと思います。
あなたにとっては総務・経理と同じく未経験職種でしょうけれど、
募集枠が大きい分だけ、未経験者受入れの可能性が高く、待つ時間も少なくてすむからです。
次の募集までに、役立つ知識やスキルを身につけるにしても、このほうが目的には近くなる気がします。

ご参考になるとよいのですが………。

Answer 2

総務と経理兼務の仕事募集でしょうか。
だとしたらメインは経理経験だと思います。
スキルは簿記の知識。でもそれだけじゃダメで、経理の実務経験は必要です。
簿記はあくまでも基本的ルールでしかなく、実際の仕事はそれ以外の細かいノウハウや会社独自ルールの積み重ねで
成り立っていますので。
どの程度の経験が必要かは募集内容によって異なります。
１年くらいの経験があり、決算もやったことがある人ならたいていの面接には呼ばれると思います。

総務は庶務なのか、人事や労務も含めた部分なのかで仕事内容は大きく変わります。
具体的な資格ではなく、やっぱり実務の中でどれだけ経験してきたかで評価が変わりますね。