まず、学生が派遣社員になれるかという問いですが、派遣社員に学生の採用するは派遣会社によります。 大手派遣会社の登録要件をみると、18歳以上学生不可となっている場合が多いです(よく派遣バイトと言われるのは、正確には派遣社員とは異なります)。社会人限定の場合もあれば、第二新卒・既卒・未経験歓迎もありますし、勤労学生を認めてる派遣会社もあり、学生不可は高校生不可を指すので、問い合わせてみないと分かりません。 次に、派遣社員のエントリー~就業までの簡単な経緯についてですが、派遣社員は色々な種類があり、よく求人サイト等で見かけるのは登録型一般派遣が多いです。 その中でも色々な形態がありますが、よくあるパターンでは、気になる求人が先にあってエントリーしても、派遣会社に個人情報や職歴等を登録をしてから、エントリー受付→社内選考→職場見学(面接が禁止されているため、顔合わせという名の実質的な面接試験)→採否→勤務開始(派遣会社と雇用契約を締結し、派遣先企業へ派遣。この期間だけが派遣社員の期間で、契約期間が終了して次の派遣先が見つからなければ無職となります)。ちなみに一般派遣は有期雇用(短期派遣等で3ヶ月等予め最終日が決まっている)以外は、派遣法改正で更新しても最長3年となりました。また1ヶ月未満の日雇い派遣は原則禁止で、一部例外があります。 派遣会社で一旦登録をして、抹消もしくは紹介を希望しないと連絡をしなければ、希望条件に近かったり、希望にそぐわないけれど自宅に近いとか、の求人紹介をしてくれます。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る