バイトの契約期間について質問です。現在コールセンターのバイトをしていますが契約期間が今月の3月31日までです。

Question

バイトの契約期間について質問です。現在コールセンターのバイトをしていますが契約期間が今月の3月31日までです。長期勤務を考えていたのですが精神的に辛く契約期間満了と同時に辞めるつもりですが、先日勤務に入ったときに4月の事前勤務予定表が配られました。契約更新していないのですがこの場合4月に入る2週間前に辞めることを伝えないといけないんでしょうか？それとも契約期間満了ということで伝えなくても辞めれるんでしょうか？

Answer 1

労働基準法では、会社側があなた様を解雇する意思があるときは、30日前までに解雇予告をするのが原則です。
ただし、あなた様が初回契約更新で、1年以下の契約である場合には、契約満了として解雇予告がない場合があります。
その場合は、勤務終了とお考えいただいて差し支えありません。
（普通は契約更新の話が出るはずなので、タイミングの問題だと思いますが）

また、あなた様が退職したい場合は、民法で2週間前までに退職を申し出ることが必要です。
これは退職届を出すということではなく、あくまでも申し出ればＯＫです。
さらに、会社の就業規則に1ヶ月以上前に退職を申し出ること、など記載があっても、民法の規定が優先されます。

以上が退職のルールではありますが、ご質問の内容から考えますと、早めに退職を申し出られた方が円滑に済みそうです。
「契約更新のお話がなかったので・・・」などの切り口で確認されてはいかがでしょうか？

面倒くさいと思いますが、がんばってまたよいお仕事を見つけてくださいね。

Answer 2

詳しくはわかりませんが、基本は２週間前にいうべきだと思います。
ですが、紙の上では何ら問題はないように思います…