企業のサービス残業について質問です。 サービス残業は違法だと思います。この場合に刑事告訴はできるでしょうか？ 刑法に…

Question

企業のサービス残業について質問です。
サービス残業は違法だと思います。この場合に刑事告訴はできるでしょうか？
刑法には違反してないのでむりでしょうか？懲役刑が規定されていれば可能でしょうか？損害賠償は企業に要求する民事裁判として、
直属の上司と店長を刑事告訴したいのですがどうですか？
ご見解をお聞かせください

Answer 1

できます。サービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は３０万以下の罰金刑に処せられます。刑法に違反してなくても法律に刑事罰があれば刑事告訴はできます。

しかしまずは、労働基準監督署に法違反を申告し監督署から指導が入らないとそこまでいきません。
監督署から指導が行き是正しなければ是正勧告それでも従わない場合に刑事告発できます。
指導→是正勧告→刑事告発になります。

そして民事と刑事は別ものです。民事訴訟は別にしなければなりません。

サービス残業の場合は残業代を請求し証拠が揃ってあればほぼ勝てます。

例えばマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=em

すき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em

ショップ９９裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

Answer 2

労働基準監督署長には送検する権限がありますが・・それをするのはよほど悪質と判断した場合でしょうね。

過労死するほどの事案でもなければなかなかそこまでしないと思います。