質問です。明日、入社時研修があるのですが書類には服装の指定がありませんでした。職種は調理補助です、研修内容にはマナー･衛…

Question

質問です。明日、入社時研修があるのですが書類には服装の指定がありませんでした。職種は調理補助です、研修内容にはマナー･衛生管理･サービスについてと記入されています。研修が初めてで、面接時にも服装に関してを聞きそびれてしまいました。こういった場合は、スーツで行くべきなのでしょうか??

Answer 1

研修は厨房で行われますか？それとも本社で？

業種はレストラン？割烹？居酒屋、それともホテル？其によっても多少の違いがありますよね。

実技でない日はスーツがいいでしょうけれど、実技があるかは分からないかな？

スタートは色々訊きそびれて迷うより、何でも丁寧にお訊ねしてみましょう。

多分現場では、見て覚えろという事も多いでしょう。

分からないまま関係ないところで聞いて間違った認識をするのは、大失敗の素ですよ。

新しいお仕事頑張りましょう。

Answer 2

スーツで行って間違いありません。

ラフなかっこで行って｢やる気あるんか｣と思われてもいけませんからね。