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現在夫の扶養に入っています。専業主婦だったのですが勤めようと思っています。パートか派遣か迷っていてパートだと稼げる額…

現在夫の扶養に入っています。専業主婦だったのですが勤めようと思っています。パートか派遣か迷っていてパートだと稼げる額が決まっていると聞きます。パートと派遣のメリット・デメリットってありますか?派遣は社保完備と聞きますが扶養を外さなくてはなりませんよね?今家族手当ももらっています。もし扶養を外れた場合、夫の社会保険や住民税等、税額に影響って出ますか?せっかく入った扶養を外れて子供が出来たらまた専業主婦って時に扶養に入ると夫の会社に文句言われたりとかありませんか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    旦那様の扶養に入っている場合、世帯合計の収入という考え方をしたほうがいいと思います。 例えば、奥さんの収入が103万までだと、何も払うものはありません。 でもそれを超えると所得税や住民税に関係してきます。 もっと超えると旦那さんの社会保険の扶養をはずれ、旦那さんの所得税があがります。 もし今、家族手当がついてるのなら、それももちろんもらえなくなります。 もっともっと超えると、それだけ払うものが増えても、合計収入は上回ることになります。 つまり、世帯収入で考えた場合、奥さんの年収が130万未満か154万以上というパターンが1番お得です。

  • 扶養に入っている場合は、扶養控除による税金の減額分、夫の会社の家族手当(あるいはほかの手当て)などが収入にプラスされ、 扶養から外れる場合は、奥さんの収入が増える一方、上記がなくなり、おまけに奥さんの国民年金、健康保険などの負担が発生します。 年金などはいきなり全額増えるのではなく、奥さんの収入に応じて増えていきます。 と言う具合に非常に複雑なので、エクセルに奥さんの収入金額の増加による、家計の収入・支出のプラスマイナス表を作って 一番メリットのある金額を計算したらいかがでしょうか。 我が家はそうしました。 が、結局は、家にいるよりも外で社会に触れている方が、収入以上に大切なことだと言う判断から、勤めに出るようになりましたが。

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  • 働けるうちは扶養範囲とかあまり考えず働いておいたほうがいいですよ。 将来のために貯蓄しておいたり、一日中家にいるというのも気がめいりますしね・・・(あくまでも私の考えですが…) 扶養範囲は奥様が働いた年収で決まります。 社会保険(健康保険、厚生年金)年間収入が130万未満 源泉所得税では年間収入が103万未満 それ以上を超える場合は扶養から外れます。 扶養範囲以内にとお考えであれば年間収入を103万以下月額で単純計算すると8万円くらいですね。 中には夫の扶養に入りたいがために年末になるとパートさんは勤務時間と日数を減らしたい!って方もいらっしゃいますが…

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