解決済み
労働基準法で定まってますが 16時間/1日 以上は働いてはいけない事になってます これを破った場合 判明した場合は 営業一時停止処分になります 他にも運転手は 2時間働いたら30分以上はやすまなくてはならない と言うのもあります 1年前に 茨城交通(路線バス会社)がこれに違反した為 2ヶ月の営業停止処分になりました この時は 県民の足がなくなり再スタートしても乗ってくれないと困るので 社員には給与を払い 無料でバス配送しましたよ♪
自分が前に勤めていた所は、ノルマ制でした。毎月の目標台数が各営業ごとグラフで張り出され 目標を達成しないと翌月に持ち越されたりしていたようです。 時間的には実質の営業時間なのでしょうけれど、実際は朝から晩までって感じでしたね。 みため華やかな感じですが、実際車だけ売っていればいいのではなくそれに付随する商品 保険やいろんなノウハウを頭に入れておかなくてはいけないし、もちろん車の中身(サービス的なもの) も分かっておかなくてはいけないので、はじめはサービス工場でメカニックを経験してから営業に 上がってくる人も多かったようです。
会社によります。もっと正確に言えば勤める支社、営業所の方針にもよります。 個人にノルマを与えてぎりぎりとつめるところもあれば グループに目標を持たせてそれで管理するところ。 最近は売上ではなく、1人の顧客にどれだけリピート購入してもらえるか を1番の評価ポイントにしているところもあるようです。 営業方法も、そういう意味で、飛び込み方もあれば ショールームでの待機型もあればいろいろです。
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