銀行の面接、作文 について？

Question

銀行の面接、作文 について？こんばんは。

私は48歳の主婦なのですが、
この度家庭の事情で、働くことに決めました。

先ず、お聞きしたいのは、

・銀行での面接や作文で尋ねられそうなテーマに何があるか

・新規参入の銀行で従業員枠が空いているとはいえ、48歳で契約社員としての雇用は厳しいか

です。

現在福岡に住んでいるのですが、関東のほうにしかなかったイオン銀行がこちらに新規参入くるということで、オープニングスタッフの募集があっていました。契約社員としての雇用で、開店後も引き続き雇用してもらえるようです。

そこで、面接と性格適性検査、20分程度の簡単な作文があるそうなのですが、どれも高校卒業して就職する前以来なので、
どのようなことを訊かれるか全く検討がつきません。(特に作文です)
そのための対策方法もよくわからない状況です。

実は、高校卒業してからの就職先というのは福岡銀行でして、8年くらい勤めた経験があり、銀行業務は一通り経験していますし、数年前にも今度はパートタイマーとして、2年ほど勤めていました。

その経験を生かした面接や作文にしたいのですが、どのように織り込んでいったらよいでしょうか？

また、経験者優遇と書いてありましたし、業務経験があるので、そちらの面では採用していただける自信はあるのですが、
やはり48という年齢はネックでしょうか？

Answer 1

年齢は業務内容によると思います。
バックヤードでしたら、かなりお勤めのころとは違ってシステム化されていますから、
それについていけるかどうかということで、不利になるでしょうし、
フロアでの案内係であれば、返って年齢的に安心感があって、プラスになると思います。
作文は、担当者の好みの問題ですので分りませんが、
いずれにせよ面接でも聞かれることなので
・志望理由（過去の経歴と関連させて）
・銀行に入ってどのような気持ちで仕事をするか
・銀行の業務で自分で心がけたいこと
・なぜ長いブランクの後、勤めようと思ったのか
などは整理しておいた方がいいでしょう。

Answer 2

作文にテーマはないのでしょうか。銀行は、契約社員や派遣社員などの、採用年令制限は、曖昧になって来ていますね。やる気があれば50才過ぎていてもＯＫのようです。銀行勤務経験者は大歓迎されます。たとえ、作文のデキが悪くても(失礼)、99％採用されると思います。