解決済み
17時に出勤し13時間30分勤務し6時30分に退社 そして10時間30分解放され、またその日の17時に出勤し9時間勤務後の翌日2時に退社。 これは労働基準監督署に通報して良いでしょうか?
63閲覧
たまたまそういうことがあったということなのか、いつもそうであるということなのか。 一週全体の勤務はどうなっているのか。 時間外手当、深夜手当は支給されているのか。 それが分からなければ何とも言えません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る