解決済み
転職について。38歳デザイナーです。 今まで転職経験はありません。 今保育士の勉強をしています。 今年資格試験を受けて半分合格しました。 働きながら、子育てしながらなので、勉強がのんびりになってしまうのですが、40歳で保育士に転職したいと思っています。 一度も転職したことが無いので、転職の厳しさがわかりません。 40歳の新人保育士。 需要ありますか? 絵は得意ですが、ピアノは苦手です。 仕事とは別だとは思いますが子育て経験はあります。 子供は大好きです。 体力もメンタルも強いと思います。 男性社会で働いているので、女性社会に不安はあります。 都会なので保育園は沢山あります。 フルタイムで働くつもりですが、正規雇用で無くてもかまいません。 最終的には正社員になりたいですが、そういう道はありますか? 今の会社では、居場所もありますし、出世もできると思います。 2回育児休暇を頂き、今は残業が少なくなるように配慮してもらっていて、とてもお世話になってる会社です。 ただ、実力社会なので、戦い続けることに限界を感じています。 定年まで働きたいので、転職するなら早めに。と思っています。40歳なんて遅いでしょうが。 キャリアを捨てるのは無謀でしょうか。 一般的に見たら、恵まれてるのかな。とも思うんです。 保育士に転職した方の話を聞きたいです。 よろしくお願いします。
保育士が実力社会では無い様な書き方をしてすいません。子供好きだけで務まらないとも理解しています。今の仕事の実力社会と言うのは、職業柄、常に流行や新しいものに敏感で、競合他社に負けない提案をし、勝ち続けないといけない。と言う事を言いたかったです。それを定年までする気力がありません。キャリアを積み、社内で後輩育成も行う立場になり、人に教える(伝える)仕事に就きたいと思う様になりました。
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自分は幼稚園教諭ですが、採用面接時には面接官をしています。その目線ではありますが、少しでも参考になれば。 厳しい意見ですが、40歳の未経験者を敢えて欲しいという園は少ないかもしれません。 非常勤やパートなら働き口があるでしょうが、いきなり常勤雇用となると若い保育士を取るのではないでしょうか? ただ、子育ての経験があるというのは武器になります。保護者の悩みにも寄り添えますし、子どもとの関わり方もある程度慣れておられるからです。 また、絵が得意というのもかなりの武器です。 ですので、その武器をどう使うか?どうアピールするか?他の若い保育士より自分がどう優れているのか? それがポイントになると思います。 どんな職業も同じですが、保育士も他に漏れず経験が必要です。たくさん子どもと関わって、たくさん保育して、たくさん失敗して、たくさん悩んで、たくさん努力する。 自分より若い先輩がいるわけですから、その若者に叱られる事もあるでしょう。女社会のネチネチもあるかもしれません。 それでも、保育に情熱を注げるなら是非挑戦してください。 あと私感ですが、芸術のプロとして働いてらっしゃるということで、それを子どもにどうフィードバックさせるか? それを少しずつ考えておいてはいかがでしょう? 採用の時にアピールにもなりますし、もしかしたら幼児のお絵描き教室みたいなことができるかもしれませんよ。
なるほど:1
保育士の資格を取れたとしても、採用してくれる所があるのかな? 普通は新卒者か経験のある人を募集するでしょう。 保育士の経験が全くない年配者を採用する所はないと思いますが?
一般企業から転職して保育園に勤務していたことがあります。 私の場合、パートでしたが、最初から正規の職員を目指しての採用は難しいかと思います。 現在は、通信で勉強しながらの受験ですよね? その場合、実習経験がありません。 子育て経験があるのは強みですが、集団保育は未経験。どんな書類があるのかも分からない、制作ってどんなことするの? など、資格だけ持っていても実習生よりも分からないことだらけで、即戦力にはなりませんので、新卒で実習経験がある人と年齢がいってて実習から教えなくてはいけない人とどちらを採用するかと言ったら結果は見えてますよね。 仮に採用されても、実習生よりも知らないことが多すぎてクラス運営どころではありませんので、私はパートからのスタートで良かったと思いました。 あとは、転職経験がないとのことなので、自分より年下の人から仕事を習うことに抵抗がないか、年下から注意されても素直に聞く耳が持てるかも大切だと思います。 文章を読んでいると、 >キャリアを積み、社内で後輩育成も行う立場になり・・・ など書かれているのを読むと、現在の仕事で頑張ってらっしゃる様子が見えるのですが、はっきり言って異業種に転職したら、そのプライドも経験も全て捨て、年を取った新卒ぐらいの気持ちで臨まないと難しいかと思いますが、そこまでの覚悟はあるでしょうか? 他の方も書かれてましたが、無理して転職する必要はないのでは? 資格を持っているのは何かの時に役に立ちますので、今の仕事を続けつつ、どうしても今の仕事を続けることに限界を感じた時に考えてもよいのではないでしょうか?
今は保育士不足なので需要はありますが、即戦力になる経験者を必要としている園が多いです。 いきなり正社員をねらわず、非常勤で経験を積みながら保育の仕事に慣れていく形はいかがでしょうか。 また、認定こども園の関係で、保育園でも、幼稚園教諭免許も持っている方を採用の際優遇する園も増えています。 求人の状況を確認されてみてはいかがでしょうか。
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