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派遣社員とパート、どちらが働きやすいですか?

派遣社員とパート、どちらが働きやすいですか?派遣社員とは日雇いではなく、事務やCADなどのフルタイムです。 もちろん派遣社員の方がズバリ時給は良いですが 最近派遣社員は事あるたびに派遣元にも派遣先にも 気を使わないといけないけど、パートなら自分だけの責任で働けるなあ なんて思い始めました。 (トラブルはおこしたことはありませんが、退職する時とか、 毎日の就業の証明印鑑を貰わないといけないとか そういう細々したこと) 私は今まで派遣社員をしていましたが、 時給は良いですが、派遣元にも派遣先にも気を使うというか、 両者のあいだに挟まれているような感じがず~っとしていて なんとなく疲れました。 ※事情により正社員は考えていません。

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1,112閲覧

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    私は派遣社員で色々な派遣元から色々な派遣先に働きに行き、正社員若しくはフルタイムで就活をしたけど100社強34歳で受けたけど最終選考で殆ど不採用になり結局週5日5時間の平日勤務の仕事に就いています。 パートの方が働きやすいです、収入はドカーンと時給が低いのと1日3時間減ったので少なくなりましたが…遠方に勤務していたので残るお金は変わりません。 (交通費は自腹だったので、一部支給でも2万1ヶ月に負担) パートも気を遣います。 良い部署、社員に恵まれれば楽ですが…。 本来正社員がしていた仕事をパートで賄う企業が増えてます。 自分の責任だけで働けません… これはどの雇用形態でも同じです。

    1人が参考になると回答しました

  • シルバー人材派遣。 楽だよ

  • どちらにもメリットデメリットがありますからね。 ただ、直接雇用のパートのほうが長く働ける可能性は高いです。これが最大のメリットでしょう。 質問者さんは派遣会社と派遣先の両方に気を遣うとのことですが、職場に苦情を言いたい時やトラブルがあった時は派遣のほうがいいですよね。自分で言わずに派遣会社の営業に言ってもらえばいいですし。 ですが、直接雇用のパートなら自分で言うしかありません。まぁそういうことも含めて「自分だけの責任」なんですけどね。 どのポイントを重視するかでどちらを選ぶかが決まるのではないでしょうか。

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  • 自分次第じゃないでしょうか? 私は パートの方が嫌です。 理由は パートって 企業側も完全に下にみる傾向にあると思います 派遣社員もそうですが 派遣元には 気をつかいません 私は です

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