長文になります。 派遣についての質問です。 介護職初任者研修を取り、初心者ですが、派遣会社の紹介予定派遣で働き初めて…

Question

長文になります。
派遣についての質問です。
介護職初任者研修を取り、初心者ですが、派遣会社の紹介予定派遣で働き初めて２週間たちましたが、
初心者の私にはスピードについていけず、いろいろ覚えの悪い私は流れにのれなくて先輩から怒られてばかりです。
入る前は初心者にはゆっくり教育しますと言ってたけど人足りなくてそんな甘くはないです。
しかもずっと早番。
来月のシフトも全部早番。これって酷くないですか？早番は入浴もあるからほんとハードで体もたないです。
危険な入浴中に何かあれば私の責任だし。
汗流して必死にやっても未熟な私は使えないな～って空気。
昨日は入って一ヶ月の女性社員から激怒されました。
私がトロイからですが、忙しいからその人も余裕がないのでしょうが…
こんな悲惨な状況で、母が病気と怪我で入院、認知もでてきたような。
もう余裕なくて、派遣期間前に一日もはやく辞めたいです。なんとか速く辞められる方法はありますか？
派遣会社の営業マンには電話で泣きながらお願いしましたがまだ返事なしで…
派遣会社には迷惑な話しだとは承知でのお願いですが

補足

ほんとに、今心身疲れて余裕がなくてあと一ヶ月もやったら自分がヤバイと危機感です。もう２週間働いた賃金いらないから辞めたいです。

Answer 1

多分その会社の踏み絵なのでしょう。

早番で派遣の期間を耐え切れた人間＝長く続く正社員という図式でしょうね。

派遣会社＋務めているところにも自分は辞めたいということを言えば、少しは早くやめれるかもしれません。

後は介護業界でよくあるバックレをしたらどうでしょう？

普通の業界と違って、勤務初日から来ないとか、1週間後に今日から来ませんとか普通にありますし、介護の管理者や経営者は慣れっこです。

気にせず飛んだらいいと思いますよ。

紹介会社なんかくさるほどありますし。

穏便に済ませたいのはわかりますが、派遣会社もあなたが派遣されることで一日3200円程度儲かるのでなかなか手放しませんからね。正社員になればまた年収の数％は派遣会社に入るので、辞める場合は味方ではなく敵ですよ派遣会社は。