閲覧ありがとうございます。退職について聞きたいのですが…

Question

閲覧ありがとうございます。退職について聞きたいのですが…退職届の退職日を過ぎた後に「今日から来ません」と電話を一本入れて辞めることは可能ですか？

退職届を出してないのにそれをするのが問題有りなのは知ってますが、退職届出してればいいんですかね？

あと先日、つい口頭で引き伸ばしに承諾してしまいました。

パワハラが酷い職場なので断るに断れず、延長を断ったら残りの2ヶ月が苦痛すぎて…暴力、罵声、脅迫などお構いなしな職場なんです…

だから退職届に記入した退職日に電話一本入れて、半ばバックレのように辞めれないかなと思いまして質問しました。

ちなみにシフト制の職場で、正社員です

補足

抜けましたが、退職届に記入した退職日は2ヶ月後です

Answer 1

勿論辞めれます、私はFAXで退職届を出し聞かず、語らずです、労働基準監督署には相談しましたが、退職届を出しなさいとの指示でした。

Answer 2

〉「今日から来ません」
「今日から行きません」では？

・〉退職届の退職日を過ぎた後に
退職届に「○月○日」と書いたのに、その翌日以降も出社したのなら、質問者自身が「○月○日」を退職日だとは思っていなかった、と認定されることになります。

・退職届には「○月○日」と書いたが、「○月×日にしろ」と言われて同意したのなら、そういう契約が成立していますから、退職日は「○月×日」です。
その前に出社しなくなったら「無断欠勤」になります。