東大生がエリア総合職として採用されるのは難しいのか、また採用されるにはどうすればいいのか、アドバイスをお願いいたします。…

Question

東大生がエリア総合職として採用されるのは難しいのか、また採用されるにはどうすればいいのか、アドバイスをお願いいたします。以下、少し長くなります。

東大経済学部３年の女子です。結婚を考えている人が関西でずっと働くことになり、私も関西での就職を目指しています。ちなみに、自分の出身は東京です。総合職となると転勤でどこに飛ばされるか分からないため、エリア総合職に応募して関西で働ければと考えています。
しかし、エリア総合職というのは一般職よりは仕事の裁量も大きいけれど、やはり総合職と比べると将来的な出世の可能性も狭まるし、事実女性がほとんどで、会社にもよるものの一般職の延長上のようなものとも聞きます。私自身は、プライベートと仕事の両立をきちんとしたいと考えているので、仕事のせいで家庭が犠牲になるくらいなら出世が遅くても全く構わないのですが、上昇志向の強い東大生は、女子も含めて私が知る限りではみんな総合職に応募していて、先輩にお話を伺っても、「東大生でエリア総合職に応募しても取ってもらえないんじゃないか」とのことでした。

実際に東大女子がエリア総合職として採用してもらうのは難しいのでしょうか？その理由として思いついたのは、
・どうせほかの企業の総合職に内定をもらっているのだろうと思われる
・ほかのエリア総合職の社員と学歴に差があり、うまくやっていけないと思われる（私は、「東大生でもないくせに」と人を見下すようなことはしません。東大生と言ってもいろいろいて、確かに天才のような人も稀にいるけれど、私は筆記試験という分野に関しては１８歳の時点でややほかの人より能力があったにすぎない、それは仕事が出来るかということとはまた別の話と捉えています）
・上司が学歴の高い部下を持ちたがらない
・東大生なのにあえてエリア総合職を選んでくるのには何かわけがあるのだろうと勘繰られる

といったことなのですが、ほかにどんな理由があるでしょうか？

また、もし採用されるのが難しいのであれば、どうすれば採用してもらえるのでしょうか。とにかく仕事を頑張るつもりだとアピールすべき新卒採用の場で、結婚を考えている人の近くで住みたいなんて言うのはだめでしょうか？でも、東京出身の自分がわざわざ関西のエリア総合職を希望する説得力のある理由なんてほかに思いつきません。「ずっと東京で暮らしてきたので、新しい環境で頑張りたい」なんて言っても、「じゃあ総合職でいろいろなところに転勤して鍛えられた方がいいんじゃない？」と言われるだけだと思います。

以上まとめると、
①東大女子がエリア総合職として採用されるのは難しいのか（もちろん企業によって変わってくるかとは思いますが）
②難しいならば、その理由は何か
③どうしたらエリア総合職として採用してもらえるか

ということになります。アドバイスをいただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

東大卒がエリア総合職で採用されるのは難しいです。エリア総合職内での学歴の心配をされておりましたが、実際にはエリア総合職なのに普通の総合職よりも学歴が高く優秀なのが採用側の懸念です。
普通の総合職であれば優秀なら少々の懸念事項は後回しに出来ますが、一般職に近いエリア総合職では敢えて（リスクをとって）優秀な東大卒を取る必然性が無く、実際に就職活動をされると苦戦されると思います。

また、関西と言うのも問題です。質問者様は東京出身で大学も東京です。質問者様は夢にも思わないかもしれませんが、会社からすれば万一離婚すれば退職するのか？とか疑問に思ってしまいます。それに、相方についても絶対関西から出ないとは言い切れません。公務員だとしても県外に出ることも有りますしそうなった時に退職してしまうと言うのは会社にとって採用しにくい理由となります。

正直、総合職で就職して転勤しないように強く希望するとか関西にしか営業所がないような会社の総合職に進んだ方がいいです。東大卒を雇うのであれば一流企業の中堅以下の社員ではなく、二流企業でもトップレベルの社員で有ってほしいと考えます。

それでもエリア総合職でどのようにすれば採用されるかアドバイスするとすれば志望動機をはっきりする事です。関西から移動したくないと言うのを前面に出せば職務内容はどうでもいいのかと言う事になるし、職務内容に興味を持っているのであれば総合職を選ばないのはおかしな事です。この辺のバランスが難しく、恐らく東大卒が魅力的な志望動機を主張することは困難ではないかと思います。

その気になれば地方公務員も有りますし、地方銀行・私鉄・電気ガス事業者・高速道路管理会社などいくらでも有ります。小売や製造業でも地域に根ざしている会社が有ります。エリア総合職と言うのはそもそも最良の選択肢ではないはずです。良く考えてみてください。

Answer 2

日銀の特定職（エリア総合職）なんていかがでしょうか？
一般企業で東大生がエリア総合職は厳しいでしょうが、日銀なら東大が過半数ですから珍しくないでしょう。
貴女の希望に近いのではないでしょうか？