解決済み
派遣です、どちらを選びますか? 現在派遣会社2社より、多分同じ案件と思われる仕事紹介を受けてます。 土日祝休み、9時~17時まで 残業多少ありA社~時給1600円 交通費なし B社~時給1500円 交通費10000円まで支給 家から会社までの交通費は往復で1100円です。 残業時間によっても変わるとは思いますが、この条件でしたらどちらがお得ですか?
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他の条件が全て同じなら、私はA。 sasuga2007さんが書かれる通り稼働分に対しての差額は月額14000円。 Bが交通費を満額支給してくれれば差分は4000円に縮まり、さらに今回の場合ですと支給される交通費は全額非課税になりますから差はもうちょっと縮まります。 それでも、BがAを超えることはありません。 ですが、支給額のみで判断するのは非常に危険です。 複数の派遣会社が入っている派遣先(特に増員の既存案件)では、なにかにつけて「どちらがより大きな勢力/影響力を持っているか」が仕事のやりやすさへかなりの影響を与えます。 派遣先も派遣会社から人を出して貰えないと仕事になりませんから、多少は派遣会社の意見/要望を取り入れてくれます。 ですので、少数派よりは多数派に所属しておく方が、実際に働いてみて改善して欲しくなったときに質問者様の考えが通りやすくなります。 例えばシフト体制などで自社メンバの要望と他社メンバのそれが相反する場合、私が守るべきは自社メンバですから私は他社の要望を潰しにかかり、ほとんどのケースは「数の理論」で勝ちます…(負ける時も数の理論) また、今後もし人員削減を実施しなければならなくなると、派遣先から見た条件が同じなら少数派の会社から削ってゆくのが普通です。 究極的には派遣会社の営業は自分の成績のために動くのですが、その過程で自社(派遣会社)の利益を追求し、そのために「働く方がどれだけやりやすく・長くできる環境を整えられるか」を追求します。 派遣会社の面接を受けただけだと解らないかもしれませんが、どちらがどれだけ長いのか、人数、重要なポジション(派遣としてのまとめ役はどっちから出てる?)などできる限り確認した方が良いでしょう。 公開されるマージン率程度では、こういったことは絶対に解らないので巧く聞き出してみて下さい。
2人が参考になると回答しました
A社B社共に交通費の一部か全部が自腹。 同程度の持ち出しとは思うが B社は残業代の減資は多くなる。 ただし時給1600円、時給1500円は、はじめからですか。 研修期間や未経験者はそれ以下という可能性もあるので よく聞いてから。 通いにくいところだと どちらにしても辛いです。
冷たい事を言いますが、交通費1万円迄の負担ならば貴方は自腹切る部分が有るのではないでしょうか。 単純に月20日で22000円。定期にしたら一体いくらなんでしょうか。 1日700円違えば、月20日で14000円多く入るのは得です。 貴方の交通費がいくらか知りませんが持ち出しするのならば、交通費支給無しが特になります。 どう考えてもB社の条件が劣ります。 ただ、運良く面談に進めても遠隔地からの通勤は敬遠する会社も有ります。 理由は勤怠が悪くなりがちだからです。
1人が参考になると回答しました
現役派遣社員です。 私ならA社を選びます。 他条件が一緒でなら、交通費の経費は時給の100円差でカバーできます。 ただ、同じ派遣先だと本当に確信できるのであれば、時給交渉できる場合もあります。 派遣を続ける上で時給・待遇・仕事内容も大事ですが、派遣先の人間関係を含めた環境、派遣会社の担当営業との相性も大事と言われます。 金銭面で気持ちの余裕が買えるのか、人間関係が質問者様の就業意欲に繋がるかも大事ですから、一概に待遇だけの判断は難しい気がします。 よく考えて、ご判断くださいね。
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