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新卒5ヶ月目。ぬるい会社で腐らないためには?

新卒5ヶ月目。ぬるい会社で腐らないためには?今年、新卒で事務職として会社に入りました。入った会社があまりにも古風で、 女性は問答無用で事務職として採用され、待遇が違うこと、 40代男性と女性の賃金の差が倍もあること、 女性の仕事は、男性社員から出された指示に従うだけで 自分で考えてできる仕事がないこと(自分の仕事の効率化等は自分で考えることができます) から、 この会社で働いていくことに希望を見出せません。 就職活動では、 男性とある程度対等に働きたいと思っていたため、 ずっと総合職を見ていましたが、 なかなかうまくいかず、 次第に一般職を見るようになり、 今の会社に入ることになりました。 そんな劣等感もあってか、 男性社員に使われることが嫌で、苛立ちを感じてしまいます。 仕事も暇なことも多く、 昼休みの後は、振込み入金の確認をすることしかすることがありません。 最初のころは、こんな環境に負けない!転職できるようスキルを身につけなくては! と思っていましたが、今はやる気も起こりません。 私は人事総務課で、55歳くらいの部長を含めた4人の課なのですが、 部長が人材コンサルの人に対し、 女性を下に見るような発言をしたこと、 産休育休について「国が決めたことだからしょうがないからやる」というような発言をしていました。 また、普段の業務でも「適当にやっておいて」と言ったり、 部長が期限を設定して全部署に提出を促すようなものに関しても、 部長自身が提出期限を守らなかったり、話を上げるときりがありませんが、 上司だと思える振る舞い、行動をしているところを見たことがありません。 年功序列とは恐ろしいものだなと思ってしまいますし、 こんな人が役職についていることが許せません。 ある程度の年齢の人には、それなりにしっかりした言動と行動をしてほしいと常々思ってしまいます。 入社し、4ヶ月がたち、 社会人ってこんなものなの?と疑問を感じていますが、 だんだんとその間隔すら麻痺してしまいそうで、 自分の会社に嫌気が差し、 文句ばかり言ってイライラしてしまって 自分の心がどんどん腐っていっている気がします。 こんな会社にずっとは居られないと思っており、 いずれ必ず転職すると決めていますが、 仕事が大変でつらすぎて辞めずには居られないというような上体ではないので 3年はここで働かねばな、と思っています。 会社に影響されダメな社会人になるのは嫌です。どうしたらいいでしょうか

補足

様々なアドバイス有難うございます。 友人がしっかりした社会人の先輩の下で働いていると思うと 自分が友人と同じくらいの社会人になれるか心配です。 会社に入ってから怒りっぽくなり、 文句や愚痴ばかり言っています。 上司のような人間としてダメな人になりたくないし、 社会人ってこんなもんかと錯覚していくのも嫌です。 今頂いている行動のアドバイスはもちろん 心の持ち方、人間としての成長のしかたも教えて頂きたいです。

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回答(8件)

  • もちろんのこと一般職と総合職では総合職の方がキャリアアップしていきます。 現在一般職でしたら職掌転換試験などがあるかもしれないのでもしあったら試験を受けてキャリアアップさせるのも手です。 総合職になったら営業などに変わりそうですが、それまで下積みで仕事を何年もかけてスキルアップさせたほうが良いと思います。 もし今の会社でやりがいが見いだせてなく自分がダメになりそうだとお思いなら、会社以外でスキルアップできることをやるべきです。 習い事や資格取得など自分を成長させることは仕事以外でも必要だと思います。 変な上司や頼りにならない上司はどこでもいますよ。今は狭い世界でしか物事を判断できませんが、他を見るときりがないです。 転職するタイミングは自分の力を蓄えてからですね。今は危険です。

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  • 私は10年同じ会社で働いてますが、 はっきりいってその判断をするには3年働いてからだなって思います。どんな環境であろうとお金をもらっていますので自分を出さずにいわれたことをできる人間になりましょう。あなたがいうように自分の判断で物事がしたいっていうのは3年たったときに考えましょう。自分の適正にあわないって理由なら退職理由にあってます。今は単に負け犬?の遠吠えみたいですよ。 縦社会を学ぶいい時間だと思います。 単純作業って私はいいですけどね。責任をおうって大変ですよ。今のままだと半年で会社やめた人、社会人としてなんのスキルもない人です。私は産休育休とって復帰してますが、みんな部長みたいに育休理解ない人多いですよ。石の上にも3年です。それが出来ないならそれはあなたの自我が強いからだと思います。それを認めて適正にあった会社に入れるといいですね。まかされる仕事なら生保営業とかですが、、、大変ですよー^^;

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  • スキルアップや資格を取得して力をつけてから転職ですね。 短期で辞めるとすぐ辞める子だとか頑張れない子という風に見られますので、2-3年ガマンできるようであればガマンしながら同時に転職活動というか目を光らせて情報収集もするですかね。いいのがあれば即転職です。 会社にいてもたいしたスキルがつかないなら労務系の勉強するとか独学で何かやるのがいいと思います。 ちなみに私はぬるい方を選択しました。入社時は主様みたいに思いましたが、バリバリ働くタイプでもない私は、ぬるま湯につかって20年です。 一応習い事などしてプライベートは充実させてますけどね。勉強はずっとしてます。まあ資格マニアになりつつですけどね。

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