試用期間について

Question

試用期間について転職を考えています。
面接も終わり、もう一度話がしたいといわれました。
これって採用なんでしょうか？

ただ、気になることが・・・

試用期間３ヶ月～６ヶ月とあるのですが・・・試用期間中にクビになる可能性ってあるのでしょうか？

今の安定した、正社員から、試用期間になるのはとても怖いです。
決して、仕事を頑張らないとかではないのですが、正社員になれずに、クビになる可能性ってどれくらいかしりたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

破廉恥な事件を起こしたり、遅刻無断欠勤など繰り返しする人間は、試用期間にクビになります。それと、精神的な
障害で職務を遂行できない場合などです。それ以外でクビになることは有りません。

Answer 2

正社員になれるかどうかは質問者様しだいだと思います、例えがんばってもその仕事に不向きであったり仕事ができなければ切られるとおもいます。

Answer 3

余程の事が無い限り、クビにはなりませんよ。
クビを前提で入社させる会社も無いと思います。（人件費がもったいない）
私の知る限り、試用期間中にクビになった人は一人もいません。
ただ、試用期間中は給与面で幾らかの減額が有る時もあります。
心配しないで、頑張ってください。