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労働基準局の調査について。 今年の2月に辞めた会社からお給料が貰えなくて、3月に労働基準局に相談したのですが、調査…

労働基準局の調査について。 今年の2月に辞めた会社からお給料が貰えなくて、3月に労働基準局に相談したのですが、調査をするので3ヶ月程待って下さいと言われました。 それからもうすぐ5ヶ月が経つのですが、今だに連絡がありません。 すると、同じ業界の方からの情報で、調査を依頼した会社が違法行為をしたらしく、警察が入って営業停止。 倒産の恐れがあると聞きました。 労働基準局の調査は、そんなに時間がかかるのですか? こちらから連絡した方が良いのでしょうか? また、この場合未払いのお給料はもらえなくなってしまうのでしょうか? よろしくお願い致します。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    まず労基署にどうなっているか問い合わせることです。 なお労基署は、労基法違反を取り締まるところであり、未払いの賃金を取り立てるお役所ではないので、倒産だったらどうしてくれるんだみたいな対応はやめた方が良いです。むこうも気分を悪くします。 会社が倒産した場合、労災保険から一定額まで立て替えて払ってくれます。 30歳未満だと賃金が110万までで、その8割(最高88万と言うことになります)を払ってくれます。 手続きはややこしいので以下のページを参照してください。 http://www.rofuku.go.jp/tabid/687/Default.aspx 農林水産業等で労災対象でない会社の場合は別です。

  • 貴方は会社を退社した際に、源泉徴収、所得証明書は貰いましたか。 いま働いていたとしても、働いていないとしても年末には確定申告の必要があります。その際に源泉徴収票が添付資料として必要なんですよ、それを会社に必要だと言って求めなくてはいけませんよ。そして所得証明書が発行された際、貴方の給料明細書と源泉徴収票が数字が一致していないといけません、是非求めてください。 労基署の三カ月待ってくださいと言うのは、ちょっとおかしいですね、企業は毎月申告をしますから個人の収入は把握出来る筈ですから、ちょっと長すぎますね、催促をして見てください、忘れていると思いますよ。

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  • 勿論監督署に出向き内容の確認と5か月間の生活保障のことなどきくべきです。

  • まぁ〜、3ヶ月と言われ3ヶ月を過ぎても確認していないとは、呑気ですね。 すぐにも確認を取るべきです。 未払い賃金に対して倒産前に貰う様に動くべきです。 延滞金も含めて。 再度、労働監督署に問い合わせましょう。

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