解決済み
アルバイトについてです。 私は現在ホテルの配膳会に所属しアルバイトをしています。 ある程度経験を重ね時給も上げていただき1350円で勤務をしています。 この度、同じホテルの違う部署から引き抜きのお誘いをいただきました。 ただ、契約上ホテルの直接雇用になる為、時給が1000円にさがってしまいます。 私が勤務しているホテルは世界的にも名が知られており誰しもが1度は憧れるホテルでもあります。 そんなホテルから認められこの度直接雇用の話を頂いた為凄く迷っています。 迷っている理由は以下の通りです。 大学生であるために350円も1時間で給料が変わってくるのは正直かなり大きい。 100時間で3万5千円違ってくる。 異動しなければ宴会での勤務なので、月15万円は簡単にいきます。 直接雇用を選択すれば超一流ホテルが故に就活ではかなり有利に働くのではと思います。 また外資系のホテルの為、従業員も国際性に溢れゲストも外国の方ばかりなのでかなりの英語力向上が出来る環境に移ることにもなります。 この英語力が欲しい理由に、将来航空会社で働きたいと思っているからです。 以上の事を考慮していただき、人生の先輩からどっちの選択をしたほうがいいか教えて頂きたいなと思います。 よろしくお願いいたします。
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“同じホテルの違う部署” “宴会での勤務なので、月15万円は簡単に行きます” 違う部署って、ホテルのレストランですか? レストランなら、客数予測によってシフトに入れる人数は異なるものの、どんなに暇でも最低限の人数はシフトに入れます。 でも、宴会だと、宴会を催すお客さんがいてのことなので、時期によっては、レストラン労働時間が少なくなって収入も少なくなるのではありませんか? “100時間で3万5千円違ってくる”と書いてありますが、通常時期(大学の長期休み以外の時期)は最大で何時間くらい働けるのでしょうか? (平日4時間×2日+土日祝日8時間×1日)×4集合+αで50時間くらいしか働けないなら、収入差は17,500円くらいですよね? 学生さんにとって17,500円は大きいでしょうが、土日祝日で出勤を二日増やすなどすれば、カバーできますよね?
所詮アルバイトなので直接雇用が就職に有利に なる事はありません。 上記を前提でご自分で判断される事です。 普通は引き抜かれて給料が安くなる事は 考えられませんがね・・・・
金は稼げるチャンスがあったら貪欲に食らいつくこと。 名誉で飯は食えん。 英語力は会話力。ワーホリ参加が一番の早道。
目先のお金に惑わされるなよ。 経験値はプライスレス。
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