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派遣の辞め方について。 6月から派遣で働いているんですが仕事環境など思う事があり、派遣担当の方との6月末に面談で次の契…

派遣の辞め方について。 6月から派遣で働いているんですが仕事環境など思う事があり、派遣担当の方との6月末に面談で次の契約更新はしないと伝えました。(2カ月更新です) 担当の方はまだ始めたばかりですから気持ちが変わったら言ってくださいと言い、更新しない事は派遣先の方に話しときますと面談が終わりました。 その後、研修など毎週あり、仕事任されてきて辞めるのに何故?という気持ちが出てきたんですが最後までやりきろうと思っていたんですが、さすがに任される事が多くなり派遣先の方に話し聞いてますか?(辞める)聞いたら聞いていないですと言われ、派遣会社の方と電話で話し合いになりました。 派遣会社の方に言ってないんですか?と言ったらまだ始めたばかりだったので様子を見ましょうという感じの話しをしたみたいで、もうちょっと続けませんか? 一カ月だけでも駄目ですか? まだ次の仕事決まってないですよね? 履歴書に響いてきますよ?など言われ 迷いましたが自分の中で辞める決心がついていたので断りました。 自分の中ではスッキリ辞めれると思ってたので何か悪い気がしてきました。 元々、人員不足らしく(理由は働いて分かりました)残って欲しいみたいです。 さっきも書きましたが決心はついてるんですが何か悪い気もしてもやもやしてます。 どう思われますか?何かアドバイスなどがあればよろしくお願いします。 派遣ってこういう感じなんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    派遣にしてみれば辞められたら売上が減るので何とか続けるように説得するでしょう。人手不足だろうがそれは派遣先が適切な人員計画を立てていればいい話しであって派遣社員は契約を守れば何ら問題なし。派遣先が業績悪化などになれば派遣社員は簡単に切られる事が多いので更新するしないは双方の合意なのでお互い様です。 もやもやしていると再度話し合いにでもなって説得されて続けてしまって後で後悔ってことにもなるでしょう。もう決心して断ったなら最終日まで淡々と仕事をこなすだけでよいでしょう。

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