教えて!しごとの先生
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仕事が続きません…

仕事が続きません…辞める理由は主に ・普段避けるタイプと一緒になる場合(合わないタイプ)→最終的に喧嘩になり最終的に、場面、場を譲り、引き、辞めパターンがほとんど… ・身体的に危険無理と感じ、自分が大切だと何がなんでも即やめ→主に事前に職場見学がなかった場合に多 など… 今まで入社退社と何十回と繰り返しました 一番続いたのが、高卒業後に知人照会で入った通信工事一年半が最高…しかし、社長が病にかかり、仕事受注が困難になり結果、倒産… それからはじまり、その頃から丁度派遣法が開成され、派遣が活発になり、時給、給料につられ受かりやすさから派遣に飛び込む 三ヶ月契約やら、職場が合わずなどでやめたり、様々な派遣を飛び交う 結局いまだに定職つけずまま36手に職なし資格なし=あせる…更にハロワはブラック企業ばかりww 最近では派遣から電話一本で決まった一ヶ月の食品工場を働くも、いざ入ってみれば、職場見学がなかったのもあり話と変わり、腰にも非常に悪いなどで一日で、担当と口論のあげく退社 初日まではやる気満々だったのにいざ入ってみると全く話とちがかったなどでやめてのギャップ+何故こうなるのか…うまくいかないな…などの落ち込みがおそう(鬱?) 現在はすっぱり切り替え、別の仕事をうけました… 様々な仕事をやってくるとある程度初めの職場雰囲気などで先のシナリオができてしまいます… 一番は企業優先、社員優先かで長く続けるかまたは大切に思える会社かなど見きります 当然、派遣なんかは社員より会社優先当たり前ですから、ストレスがたまり会社を投げ出し辞めなんてパターンが五割以上…当然いろんな派遣を歩けばよい会社悪い会社を始めからある程度見抜くようになり、駄目と思った会社は最終的に喧嘩別れして辞めるがほとんどです…(結果、派遣は人間をなんだと思ってるんだなどの結論に達しよい経験は得られず…結果、派遣とはそういう物と割りきり派遣=使い捨てのロボ=派遣) 辞める際には言う事ははっきり言って辞めるが一番次へ進む自信になる気がします… 最終的にうまく言えませんが、恐れずびびらずはっきり言う言えるが働く前の段階で不可欠で大切な重要項目ですかね?結局そういう基盤がしっかりしないと何やっても同じ繰り返しかと… メンタルを鍛える=はっきり物事言う言えるほかに何かありますかね? 何でも喧嘩上等が一番早いでしょうかね…?(笑)

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