解決済み
夫が退職します3月中に夫が自己都合により会社を退職予定です。退職してから就職活動をするためじばらくは私の給料と貯金(少ない)でやりくりしないといけません。恥ずかしいのですが、貯金もギリギリです。退職後の保険について知識がないのでお願いします。①3ヶ月以内に就職をすれば失業保険?はもらえないのですか?②保険を切り替えすると支払うお金はあるのですか?③退職後すぐに支給されるお金は何かありますか?(退職金はありません)④再就職した後の支払うものはありますか?夫が悩んだ結果退職するのでとめる気はありませんが、お金の面で色々と不安で仕方ありません。知識がなく質問内容が分かりにくい部分も多いと思いますが宜しくお願いします。
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①3ヶ月以内に就職をすれば失業保険?はもらえないのですか? 失業保険のことですね。 自己都合の場合、給付制限がかかってしまうので、給付制限後も失業状態であれば 保険が給付されます。 ※退職後に会社側の手続き+ご主人の手続き等に時間を有するので、現金を手にするのは 約4ヶ月ぐらい後になると思ってください。 ハローワークで手続き後、給付制限中に就職した場合であっても一定の条件を満たしていれば、 「再就職手当」をもらうことが可能です。 ※実際に入社してからの手続きとなります。 ②保険を切り替えすると支払うお金はあるのですか? どの保険か理解できませんでした。健康保険のことでしょうか? 退職すると、これからは健康保険を自分でかけないといけなくなります。 一番安い保険料を調べて加入手続きを行ってください。 A:任意継続 (今の会社での健保組合に引き続き加入する。MAX2年。) B:国民健康保険(自治体によって保険料が異なります。市役所にでも問い合わせください。) C:誰かの扶養に入る(保険料はタダですが、扶養することが出来るかどうか条件があります。) ※年齢によっては介護保険もお忘れなく。 ③退職後すぐに支給されるお金は何かありますか? ない・・・・と思います。 ④再就職した後の支払うものはありますか? 今、会社から天引きされている、住民税を支払うことになります。 (もしかしたら、会社側で残金を一括徴収されるかも) また、平成19年度分の住民税の納税通知が、春先に自宅に来ます。 厚生年金→国民年金に切り替わりますので、国民年金を支払うことになります。 質問者様が、ご主人の扶養範囲で働いているのであれば、国民年金の第3号被保険者扱いのため 今までは保険料を納める必要はありませんでしたが、これからは必要になってきます。 つまり、2人分の国民年金が必要です。 ※注意※ 住民税、健康保険等については、自治体によっては免除・一部免除される場合があります。 また、お子さんがいれば、児童手当の金額が増額されたりする場合もあります。 こればかりは、住んでいる自治体によって制度が異なりますし、年収や扶養家族の状況によりさまざまです。 何か優遇措置がないのか、市役所で相談されるか、市政ニュースなどの相談会をチェックするか等、 ご自身で動かれることが一番の方法です。
退社する会社から離職票をもらってください。職業安定所に行って求職の申し込み手続きを行います。申し込み日から7日間の待機期間があり、自己退職ならば、更に3ヶ月間の給付制限があります。つまり、求職の申し込み日から3ヶ月と7日間は、失業保険がもらえないということです。実際にお金が振り込まれるまでには約、4ヶ月かかります。もらえる金額ですが、離職した直前6ヶ月間にもらった賃金(賞与などは除く)を180で割った額の45%~80%の間になります。もらえる期間ですが、辞めた会社に勤めていた期間が 10年未満で90日 10年以上、20年未満で120日 20年以上で150日です。ただし、1年未満は支給が無いと思います。以前は半年未満だったのですが、変更になったはずです。詳しくは、最寄のハローワークに問合せてください。
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