どんなに残業を長くしても一定の額しか払わない会社ってどう思いますか？僕の会社がそうなので…残業をしている（させられている…

Question

どんなに残業を長くしても一定の額しか払わない会社ってどう思いますか？僕の会社がそうなので…残業をしている（させられている）自分がバカバカしいです。

Answer 1

前職がそういう体質の会社でした。
尚且つ、前職の会社に対して
労働基準監督署含めて未払賃金の請求及び、少額訴訟を起こしました。

ちょうど、昨日訴状を提出したところなので、約１か月後裁判が行われることになります。

まず、そういう会社はザラにあるとは思いますが…、
私が在職していた会社はオーナー会社で、人事責任者（私の上司）は「残業代を全部払っていたら会社が潰れてしまう」と言いながら、自分は遊び呆けているというバカっぷりを発揮しているような状態でした。

なので、今回私が第三者機関（労基署・裁判所）含めて、
行ったことキッカケは内部が腐った状態は外部からメスを入れなければ、
腐り続ける一方である、ということです。

私自身も前職では人事をやっていましたが、
労基署への未払賃金の申告については、申告によって労基法違反を摘発させるために行って、労働環境の適正化を求める為に行った、という点が強いです。

別の方法で労基署へ情報提供も行い、それを基にして臨検（労基署の調査）も入った上で、労働環境は多少改善が見られたと、前職の同僚（友人）から聞き、
感謝の言葉がありましたが、まだ個人的な上司に対する怨恨をはらしていないため、
やるのであれば徹底的に行うつもりであります。

あなた自身に対して、私から助言をさせて頂きたいです。

あなたは、今後どのようにされますか？
私は会社を見限り、在職中に水面下で転職エージェントを通じて、
転職活動を行い、内定を頂いた上で空白期間なしで転職に成功し、上司にも仕事にも恵まれた会社に就職することができました。

あとは、語弊がありますが、前職の会社に対する復讐のみです。
それは現在、第三者機関（労基署・裁判所）含めて、行いますし、さらにそれを武器して、パワハラを行ってきた上司の社内における社会的立場を落とす予定ではあります。

現在、在職中であると思いますが、
まずは、転職ができるうちに転職を考えられてみてはいかがでしょうか？
DODAやIntelligenceなどの転職エージェントなどは、土日などでも面談などを行って頂けます。個人で転職活動を行うよりも面接日の調整など様々な面で協力していただけるので、是非利用して頂ければと思います。

また、あなたが現在の会社に対して、残業代を支払ってもらわないことに対して、
不満が少しでもあるのであれば、在職中にありとあらゆる証拠（タイムカード、パソコンのログイン、ログオフの記録など）を労働時間を把握できるものを調べた上で、
”在職中に”労働基準監督署に未払賃金の請求の申告を行う旨、行動すべきであると思われます。

Answer 2

そもそも残業代はゼロにすべきです。
グチグチ文句言うな。ヘタレが

Answer 3

残業しないで帰ればええやんと思う

Answer 4

給料に見做し残業代が最初からついていれば、その見做し残業の時間数がある筈です、もしそれ以上残業しても割増代が出ないのであれば、遣らなければ良い事でしょ。ここでは皆さん、「残業代が出ないブラックか」、と質問されますが、１～２か月やって出なければ、やってはいけないでしょ。労働者が不満を持ちながらそれでもやり続けるから企業は払ってくれないんです。不満があるなら、堂々と企業と掛け合い、勝負すればいい事です、ブラック企業の片棒を担いでいるのは「ブラック社員」なんです。企業と喧嘩すると会社に居ずらくなると言いますが、自分の上司と言う輩は、何れは自分より早くいなくなりまし、最後まで自分の上司である保証もない、又、法の場で争った場合、殆どの中間管理職はその場から逃げて行きますし処分対象にされている、勝った時の満足感は味わった者しか解らない。
平社員でありながら部長を見下せるんですからね。