アルバイトの残業代について質問です。 夜勤で終電後に仕事が終わる場合、 仮に 勤務時間 ２０時～２時 始発 ５時…

Question

アルバイトの残業代について質問です。
夜勤で終電後に仕事が終わる場合、
仮に
勤務時間 ２０時～２時
始発 ５時

上記の場合、3時間は拘束とみなされ、残業代の請求は出来るのでしょうか？終了後は自由ですが、始発までは帰宅できず、仮眠を取る位しか出来ません。
職場まで電車で１時間で、自転車や徒歩での通勤は困難です。
都内の為、駐車場が無く車での通勤が出来ません。
会社は当然残業ではないと言っています。
夜勤は頻繁にあり、酷いときには終了時間が0時で５時間帰れません。

よろしくお願いします。

Answer 1

使用者の指揮命令下に置かれていない状況になっている、というのがありますので、
労働基準法上では恐らく難しいのが現状であるかとは思います。

アルバイト先に労働組合などはないでしょうか？
もし、あるようであれば、団体交渉を通じて会社と団体交渉を行い、
質問者の現状を把握した上で何らかの対応を取ってもらうという方法を取ることも可能です。

もし、無ければ個人ユニオンなど一人でも入れる労働組合もありますので、
それを利用するにも一つの手だと思います。

民事訴訟を起こす…というのも一つの方法かもしれませんが、
それも正直なところ労働者側の立場としては分が悪いと判断せざるを得ません。

最終的には、会社の労働組合もしくは個人での労働組合を用いた、
団体交渉を通じて、会社と直接掛け合うこと、これがもっと有力な方法であると考えられます。

ご参考までに。

Answer 2

やる前にわかるでしょ・・・・(笑)
つくわけないです。

Answer 3

残業とはならないです。

勤務時間が20時から2時となっている事を了解の上での勤務であろうと思いますので、会社で仮眠することは勤務の前提条件になっているはずです。

※当初の約束が例えば20時から0時であり、その時間なら帰宅できるというなら、0時以降の残業は帰りの交通手段がない事を理由として拒否できます。
会社が業務の都合でそれでも２時まで働いてくれというならその時はタクシー代を出すべきです。