会社を辞める話を上司にしました。 すると、こちらで退社日を決めると言われ8月いっぱい辺りまでは辞めさせないみたいな話をさ…

Question

会社を辞める話を上司にしました。 すると、こちらで退社日を決めると言われ8月いっぱい辺りまでは辞めさせないみたいな話をされました。 今すぐにでも大学受験の勉強の為に辞めたいのですが…会社も困りますがこっちは人生がかかっているので困ります。
早くて7月いっぱいが限界みたいなのを言われました。7月中旬くらい(15日)くらいまでには最低でも辞めたいのです。8月までには自分に合う塾を見つけて8月からは勉強していたいからです。
これは我慢しなければならないことでしょうか？自分が間違った考えをしていたらご指摘お願い致します。
6月13日にこの話を上司としました。
1ヶ月以内、つまり7月中旬には辞めていたいですが、自分が強く7月中旬で退職させていただきたいです、といえば可能でしょうか？退職届を出したいのですが全国にある会社でその上司にも上司がいるらしく相談をしてみる。と言っていました。
その相談で8月いっぱいまでなど決められては本当に困ります…
どうすべきでしょうか？
会社の就業規則を見ると、
退職をしようとするときは、少なくとも1ヶ月前に退職事由を明記した会社所定の書式による退職願いを、所属長を経て社長に届けなければならないと書いてあります。
これは、会社所定の退職願いを貰わなければ何も始まらないのでしょうか？
6月13日に上司に相談し、上司は上司に話を伝えると言っておられましたがその日から相談しておいたなどの話は一切されていません。このまま日が経ち退職が長引くのは本当に困ります。
どうすべきでしょうか？催促をして聞いてみるべきでしょうか？それとも、催促をせず連絡を待つか。
回答をお待ちしております。
この話をして今日で1週間経ちます。ですが上司から連絡がきません。
仮に催促したとして、その時にまだ上司が上司に相談中だと言われる気がして…
人間関係にも悩まされていて私がミスをしたら、殺すぞやしばくぞなどと冗談抜きの顔でいわれて悲しいです。ほぼ毎日怒鳴られますし、もう辛いです。他の人にも毎日少しのことで仕事が遅いなどと陰口みたいな感じで話してるのが聞こえます。
早く会社所定の退職願いが欲しいです、しかし手に入れられなくストレスがかなり溜まります。会社の寮に住んでいるので無断欠勤しても上司が寮にくると思いますし、どうしたらいいのですか？
このままではズルズルと引き延びてしまいます。6月13日に話をして、あと2日で2週間経ちます。

Answer 1

これは労働基準監督局に相談すべき案件です。

それと書式は規定の文書による書類です。
退職届の書き方など、検索し、参考にして書類をあつらえばOK。あとは封筒に入れるなど、そいつの体裁を整えて上司に渡す。
以上です。
知恵袋ではなくて、ロウキに相談しましょう。