解決済み
アパレル業界で土日休みの職種はありますか。またそのお仕事につくためにはどうすれば良いでしょうか。 私はいま就活生で、アパレル業界を希望しています。 理由はアパレルのアルバイトをしていて、大好きな服や靴、雑貨等に触れながら仕事をするのはとても楽しかったからです。 しかし、私はクリスチャンの為日曜を休まなければならず、販売で就職するのは難しいというのが現状です。 やりたいことと出来ることが違うのですが、どうしてもアパレル業界に携わりたい気持ちがあります。 本社勤務をしたくても最初は販売からスタートするのが一般的と思います。 そのステップを販売以外で出来ないものか、と考えています。 知恵をお貸し下さい。よろしくお願いします。
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アパレル業界の人間です。 昔の話になりますが同期にクリスチャンがいました 月一だけは上司にお願いして日曜休みを貰ってましたが毎週なんて行ってはいなかったし繁忙期は仕事を優先していましたよ 彼の言葉を借りれば 「世の中には様々な事情があって毎週教会に出向く事ができない人もいるはず。彼(キリスト)も職場に迷惑かけてまで教会に出向く事を望んではいないだろう。」と。 新興宗教じゃないんだから毎週なんて行く必要はないと思いますけど。 確かに宗教の自由はあるので否定的な事は会社は言わないと思うけど あと本社採用でも販売からスタートさせるのには理由があって、実際販売する現場に立ってお客様にお金を払って買って頂く事がいかに大変な事か、まず知っておく事とメインは適正人事です。 どの部署に回すべきか会社が判断する期間でもある訳です なのでこの段階を他で賄おうなんてのは無理な話でこれが込みでの研修期間となります あと本社勤務でも土日出勤とか部署によっては普通にあるのでそこは理解した方が良いですね
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面接時に、クリスチャンの件を伝えてみてはどうでしょうか。 宗教の自由はあるので、もしかしたら考慮してもらえるかもしれないです。 うちのブランドは月に3回、希望休が取れます。さすがに全てを日曜にあてるスタッフはいないですが・・・相談してみる価値はあると思いますよ。
社内勤務でもデザイン パターン 経理などの専門職は専門や大学で勉強して無いと厳しいと思います 事務 営業 広報VMD 生産管理は一定の年齢で高卒販売上がりの方がスライドしますが(大卒未経験も居る) 貢献度の高い方に人員空いた時に声掛けがある感じです 基本店長クラスor売上の良い人 問屋や工場関係(製作や修理 検品など)なら休日は土日です アパレルの製造業や卸業ですね 但し繁忙期などでは休日出勤が発生するかもしれませんね
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