解決済み
ただ今求職中の者ですが19日金曜日に労働者派遣法が自民・共産党で期間制限廃止で可決されました。
ただ今求職中の者ですが19日金曜日に労働者派遣法が自民・共産党で期間制限廃止で可決されました。先日フルタイムパートの面接と派遣の面接に行ったのですが優位なのはパートなんですが会社の雰囲気があまり思わしくありませんでした。ですが派遣だと今の法律では３年経っても部署が変われば継続できるけど派遣法が成立すれば３年以上同じ会社で働けないようになるということは派遣はなるべく避けたほうがいいのでしょうか？ 例えば派遣法が成立するまでに派遣社員になれば今の法律の通りにいけるのでしょうか？ 回答よろしくお願いします
補足
共産党ではなく公明党でした
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回答（1件）
- ベストアンサー
改正前は３年経てば派遣を雇えなくなるので派遣を正社員にするか 派遣なしで経営するかでしたので派遣の方が正社員になれる可能性がありましたが 新しい法律では、３年経つと新しい派遣を雇えばよいだけなので ３年経てば他の場所に移るだけです 正社員と同じ仕事内容ですが、正社員には永久になれないです
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