解決済み
勤務時間8時〜18時 休憩120分 とうたっている会社は、異常な会社だと思います。 なぜ8時~17時 休憩60分というようにうたわないのでしょうか?さて、もっというと、休憩120分なんてうたっていて、終業時刻を遅い時間に設定しているとこをは、実際は120分も休憩をとれない労働環境で、実際の就業時間もいつも遅い。そして時間外手当は少なくなる。サービス残業と訴えられるのを防ぐ手段なのでしょうか? 労働基準法も改正すべき。始業時刻から終業時刻までは、9時間以内に設定すべきという法もつくるべし。 また別の角度で見ると、休憩120分なんてありえません。休憩は多くて60分です。
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別の角度出見たら、別にすべてがそうと限りませんが・・・・
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