教えて!しごとの先生
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勤務時間8時〜18時 休憩120分 とうたっている会社は、異常な会社だと思います。 なぜ8時~17時 休憩60分…

勤務時間8時〜18時 休憩120分 とうたっている会社は、異常な会社だと思います。 なぜ8時~17時 休憩60分というようにうたわないのでしょうか?さて、もっというと、休憩120分なんてうたっていて、終業時刻を遅い時間に設定しているとこをは、実際は120分も休憩をとれない労働環境で、実際の就業時間もいつも遅い。そして時間外手当は少なくなる。サービス残業と訴えられるのを防ぐ手段なのでしょうか? 労働基準法も改正すべき。始業時刻から終業時刻までは、9時間以内に設定すべきという法もつくるべし。 また別の角度で見ると、休憩120分なんてありえません。休憩は多くて60分です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    おっしゃる通りだと思います。 現実にそういう職場はあるようですが、徒歩で帰宅できるような職場でない限りそんなところで働きたいとは思いませんね。 飲食店などで、ランチ営業+ディナー営業等の場合途中に勤務時間の隙間が生じる可能性はあると思います。 その場合は2時間といわず3時間の休憩時間となるかもしれません。 そういった特別な事情がない限り許可すべき制度ではないと思います。

    なるほど:2

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