アドバイスお願いします。

Question

アドバイスお願いします。現在フルタイム正社員で働く3才の男の子のママです。
今年の4月から保育園に通い始めました。朝は自分が保育園へ送り、お迎えは近くに住む実家の母に頼んでます。

もう一人子供が欲しく妊活を始める予定です。
やはり子供を授かり二人の子供の育児をするうえで仕事を続けるのは難しいかな？と思いご意見頂きたいです。

夫は仕事が忙しく、休みも日曜日しかありませんので体を休め、近場に買い物へ行く程度で終わってしまいます。子供とは遊んでくれます。
私の会社は産前産後で6か月しか休みがとれず復帰後も時短制度などは使わせてもらえません。一人目の時は体も大変だったし、寝返りが出来るようになった位の赤ん坊を預け心が苦しかったです。
保育園に入園までは実家の母が面倒みてくれてました。
私の職場は人間関係、給料、休み、大変良い環境です。給料は本当に良いです。一度辞めたら同じ待遇の職場を探すのは難しいかなと思います。今回も産休を取りたいと言えばとらせてくれるだろうけど産前産後で6か月だと思います。会社にパート採用で働いている人はいません。すべて正社員です。

働く事は嫌いではないし今の仕事もやりがいがあります。ですが、もっと子供と接していたいのです。子供の習い事や必要なお金がこれからどんどんかかってきます。子供の為に働くけど子供との時間が少ないのでは意味がないと思います。夫だけの給料だとギリギリやれると思いますが想定外の出費があると無理です。

周りに相談すると仕事は続けた方がいいと言います。
でも両立する自信もありません。色々考えても結論が出せません。

どんな事でも構いませんのでご自身の経験やアドバイスお願いします。

Answer 1

私だったら転職します。
あと、ダメ元で産休を延長、もしくは産休が明けても、半年くらい休職出来ないか相談して、
ダメだったら諦めます。

旦那さんの稼ぎがギリギリなら、それプラスあなたがパートなりで働けば良いだけのこと。
パートでたまに働いた方が、お子さんも喜ぶんじゃないでしょうか。
それになによりあなたがそうしたいように思います。
子供の成長はあっという間で、気付かない間に大人になっちゃいます。
今を後悔したくないのなら、他人がなんと言おうと、あなたと、あなたの旦那様とで話し合ってしっかり答えを出すべきです。
後悔しても人のせいにしない為にも。

それに、習い事をさせたいとしても、パートで4～5万有れば大丈夫な気が。
あなたが勉強を見てあげるとか、一緒にレジャーを楽しむとかのほうが、お子さんとしては幸せだと思います。

私はパートで妊活して、子育てが終わってもパートのつもりですが、就職なさってる方は本当に尊敬します。
どっちが正しいとか無いと思います。
ただ、どっちが幸せか、どっちがあなたは笑顔で居られると思いますか？

また、パートでも人間関係が良い所は良いですよ。
悪ければ転々と色んな職場を楽しむのも良いと思います。
いつか良い所に出会えます。

それに、旦那様が週に一度必ず休みがあるなんて素敵じゃないですか。
自営業だったり、中間管理職などで休みもほとんど無い人も居ます。
知人で、「ほぼ休みが無いのに子供が４人だから、奥さん泣かせてばっかですよ」って方も居ました(笑)
月に一度くらいの休みには、子煩悩ですごく、良いパパでしたが(笑)

収入がどうとか関係無くて、立派に家庭を守ってる旦那様は素敵だと思います。

他人に決めてもらうのではなく、どっちが良いか、ゆっくりじっくり、家族で話し合って決めた方が良いと思います。
いつまでも、ご家族の幸せを願ってます。