解決済み
面接の質問「長所・短所」の答えについて。 面接における定番の質問ですが、疑問があります。 ①なぜ、あえてマイナス情報を言わせようとするのでしょうか?この質問における、面接官の意図は?②たとえば、目がキツイため怖い人とか、とっつきにくい人と思われがちなので常に笑顔を絶やさないように努力している、というような、自分の容姿について答えたなら、それはやっぱり不合格なんでしょうか?面接官は呆れるでしょうか?
説明が不十分であれば申し訳ないです。私は、この質問の目的が知りたいのです。あえて欠点を言わせることで、面接官は何を見ているのか?ちなみに大中小関わらず、売る時にあえて自社商品の欠点を発表する会社なんてないでしょう?
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私はマイナス面をどのように表現し、切り返すことができるかを見るために質問します。 面接本にも載っていますが、よくある回答だと、本は読んだんだな…と思います。 思わぬ切り返しが帰ってきた場合はやはり印象に残りますね。 企業側も自社の人材とするからには、より良い人に来て欲しいものです。 お互い初対面でその方の人となりを探るわけですから、そういったイジワル的な質問もいたします。 ご自身の容姿についての答えでも良いと思います。性格やクセでも。 企業側はたくさんの方と面接していると思いますので、印象に残るというのは悪く無いと思いますが…
なるほど:1
疑問ですか・・・ 面接者に反論しますか?あなたの質問はナンセンスだと・・・ 面接とは自分を売り込む場・・・少なくとも議論の場ではありません。 会社は、上場企業でも意図的に消費者をだます事があります。 瑕疵を知っていて新製品として売り出すところもある。 大きなダメージをもたらすようなら、ひたすら隠す。 平気で下請けをいじめる。 全て人のなせるワザ。 過大評価はダメです。 そんなもの・・紳士を気取った野蛮人だと思わないと。 私も目がきついので、昔そういう答えをしたことがあります。 私は笑顔とは言いませんでした。誤解されるがつき合えば解消されると。 面接者が私を改めて見て、確かにそうですね・・私も、そうでしょう・・ときりかえした。 一体感がありましたね。
短所は、長所とも取れることを答えます。 定番の質問なので、定番の答え方が本とかに載っていると思います。
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