解決済み
パートを辞めようと思うのですが、電話でも良いと思いますか?まだ3週間しか勤めていないのですが 婦人科のガン検診で引っかかってしまい 精密検査の結果、初期のガンということでした。 入院も手術もパートを辞める程ではないのですが これをきっかけに、落ち着いたら不妊治療を本格的に(体外受精)やっていこうと主人と話しています。それには県外への通院が必要になってきます。 辞める理由としては不妊治療のことは伝えませんが、今回の入院を理由にしようかと思ってます。 今日、パートが終わったら直接店長に言うつもりでしたが時間が迫ってくるうちに怖くなってきました。 なので、普段店にはあまり来ないオーナーに電話で伝えるのはありでしょうか? 面接はオーナーがしてくれました。 回答よろしくお願いします。
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あまりよくないですけど、店長に手紙でも電話でも大丈夫ですよ。本当は、退職願を書くのが普通です。家庭の事情か体調不良でもいいんじゃないですか。 しかし、バイトを辞めることを伝えるのは普通は1ヵ月以上前から2週間前までに伝えなくてはいけないんです。もしかしたら、すぐには辞められないかもしれません。早めに辞めると伝えましょう。 本当に辞めたいのであれば口頭で言うより、便せんでもいいので紙で書いて出したほうが確実です。退職願を自分で書いて出しましょう。退職願は自分は退職したいのですが了承をお願いしますということで自分は退職しますという明確な意思表示です。ですから退職願として意思を示してください。「いつ、いつで退職いたしますのでよろしくお願いいたします」と書けばいいと思います。また、会社は退職の意思を無視はできません。誰でも退職の自由があります。会社が人手不足や新しい人が入って成長するというのは会社の都合であってあなたの都合ではありません。入社して2週間以内で退職すれば問題ありませんが入社して2週間以上で退職するとすれば引継ぎや新人の採用期間を考慮してあげて2週間から1ヵ月後くらいに退職することが一般的です。基本的に退職の意思表示をしたら、退職する1ヵ月以上前から2週間前までに退職願を出せば、退職できます。いついつ退職しますと書類に書いて、上司に提出して、それでも受理されない場合は、内容証明郵便で上司宛に届ければ確実だと思います。 退職願の文例です。 退職願 一身上の都合により平成〇年〇月〇日を持って退職いたしますのでよろしくお願いします。 平成〇年〇月〇日 〇〇株式会社(ここにあなたの部署名) 氏名(あなたの名前)(押印) 〇〇株式会社(ここにあなたの部署名とその上長の名前)殿
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