サービス付き高齢者向け住宅で勤めています。夜勤の手当について質問です。 自分は1年ほど前からサービス付き高齢者向け住宅…

Question

サービス付き高齢者向け住宅で勤めています。夜勤の手当について質問です。
自分は1年ほど前からサービス付き高齢者向け住宅で夜勤、日勤はデイでの勤務を行っています
夜勤についてですが、一回３千円です。
基本給15万総支給になると16万ほど。
勤務時間は16時半から翌朝8時半までです。
ですが最近忙しく、9時半あがりが普通です。
1年前は、夜勤中の訪問も加算していましたが労務士？によると、それは、違反？とのこと。
夜勤中の訪問も含め、一括３千円だそうです。
勤務内容は、夕食の準備、配膳、戸締り。
食事介助、移乗介助、定期巡回、三時間おきにオムツ交換、体位交換等です。
徘徊等もあり、ナースコールが鳴ったら飛び出さなければいけません
着替えができない方については介助。
朝ごはんの準備、配膳、下膳、ゴミ集め
仮眠時間の設定なし（聞いていません）
寝れる時に寝ろ、という感じです。
オムツ介助、着脱介助については、訪問記録を書かされています。
勤務終わると、その日は明けとなり、翌日また出勤です。

日勤の人と比べると夜勤者は給料が低いです。
労務士？によると、サービス付き高齢者向け住宅の夜勤手当は３千円が平均と聞きました
本当にそうなのでしょうか？
ちなみに、介護福祉士を持っていますが
資格手当はついていません。

補足

また、休憩時間が3時間ほどに設定されていても
３千円は妥当ですか？

Answer 1

労働時間は8時間に設定されてるのなら、その分の深夜手当
を加算しないといけませんから1回2000円くらいあれば
足りると思います

休憩時間がどのように設定されているのか確認が必要です
ナースコールがあれば飛び出すということだと、
どこかに待機されて休憩時間に組み込まれてるように
思います。それが妥当かどうかです。

あと他の出勤者の方がいるかどうかですね。
まさか、夕食や朝食も含む介助もお一人でやっておられる
とは思わないので、そういう状況もお考えの上、
不当と考えられたら、介護施設を管理している自治体に
処遇の改善を求められたらいいと思います

Answer 2

夜勤手当は、各事業者によって異なります。ですので、平均三千円なのだと思います。

業務内容は、普通ですね。最低限の業務内容だと思います。

現在は利用者様の生活支援に従事していませんが、以前、行っていた時は、仮眠時間はあって無いようなもの。だと認識していました。

資格手当も、事業者によって有無が異なりますので、これも良し悪しは付けられません。

Answer 3

三千円じゃなくて、残業手当て、深夜手当てで考えてください。
一律自体おかしい。
変動しその勤務した分で支払われるもの。