労働基準監督署に名前を出して 申告したら、会社は、必ず、申告した労働者を自分から辞めるように追い込んだり 或は、パワ…

Question

労働基準監督署に名前を出して
申告したら、会社は、必ず、申告した労働者を自分から辞めるように追い込んだり
或は、パワハラを断行してきますか？

Answer 1

そういう事がないように申告者の名前を出さない事はもちろん臨検と言う普段行っている抜き打ちの形を取って立ち入り調査を行います。
サービス残業が申告内容なら全員の勤務実態を示す記録を提出させ全体を検査しながら申告者の記録は特に慎重に確認するなど申告者や申告内容が漏れないよう配慮しています。
訴訟にまでなったら別ですが労働基準監督署は通報者の情報を企業に教えるような事はしません。内部通報者保護や個人情報保護の観点からもそう言えます。

ただ勧告を受けた企業が勧告に従うどころか犯人捜しに出る可能性がありますので通報者である証拠は絶対に残さない事です。つまり申告事実をぽろっと他の社員にしゃべるなどでも痕が付く可能性があります。

もし申告が元でパワハラを受けた場合はその事実をまた労働基準監督署に行くのもいいでしょう。

Answer 2

そりゃそうだ。
何としても犯人を見つけ出し、それ相応の仕返しをする。