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コンサルティングファームへの転職について皆様のお知恵をおかし下さい。知人の話しなのですが高卒、30台前半で現職は小売業の…

コンサルティングファームへの転職について皆様のお知恵をおかし下さい。知人の話しなのですが高卒、30台前半で現職は小売業の店長です。店舗運営をとうして経営に興味を持ったとの事。体系的に経営を学びたく戦略系コンサルに転職をしたいと相談を受けました。私個人の意見ですが30台でスキル、キャリアなしでコンサルティングファームへの転職は難しいのでは?と思ってます。が、非常に熱い気持ちを感じ良きアドバイスをしてあげたいのですが…どうぞお知恵をおかし下さい。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    戦略系として有名な会社はまず無理だと思います。 学歴重視な部分があります。 前提として間違っているのは、コンサルティングファームは、 経営の体系的なノウハウを持っている人が、それを企業に対して売るビジネスであって、 質問に書かれているように、学ぶ場所では決してありません。 ただし、コンサルティング会社は無数にありますので、有名どころいがいでも、広く考えてみるといいと思います。

  • 高卒じゃねえ。そもそも応募資格がない。

  • 運営されている店舗の規模が分からないのですが、従業員が1000人単位などで無い限りは、企業の経営戦略とは相当大きな開きがあると考えます。 そういう意味では、非常に厳しいと言わざるを得ません。 体系的に経営を学ぶという目的であれば、逆にお金を払ってMBAの取得などを考えられてはいかがでしょう? 近年ではMBAも様々なものが出てきていますが、それなりにしっかりとした大学のMBAを取得すれば、コンサルティングファームへの道は今よりも開くのではないかと思います。

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  • 新卒入社ならいざ知らず、戦略系コンサルは体系的に経営を学ばせてくれる所ではありません。 中途で入るならば、そういう知識があることがまずは大前提です。 ご友人には大変気の毒ですが30代前半キャリア無しでは難しいと思います。 どうしてもといういうのであれば、まずはMBAをとるところから始めてはいかがでしょうか? いまどきMBAをとっても入社できるとは限りませんが、それをとることぐらいできないと戦略系コンサルは務まりません。

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