解決済み
同じ会社で設計と品質管理では給料は変わってくるのでしょうか? それとも同じ技術職なので変わらないのでしょうか? 教えてください!
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給料は部門ではなく、社員段階で決まります。 入社時は普通は同じ段階からのスタートです。
うちの会社なら技術開発は手当がでます。数千円のね
会社の考え方によっていろいろある、というか、賃金制度の差というか。 品質管理は製造部門であることが多く、設計は技術・開発部門とされている場合が多いです。 もし、製造部門と技術・開発部門で賃金の仕組みが異なる企業なら、差があるでしょうね。 仕組みに差がない場合でも、実は、毎年の賃金の上がり方に差をつけている場合があります。大抵、設計の方が賃金は上がりやすいです。
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