派遣 給料について 2カ月程前から介護のアルバイト(派遣)をしました。派遣会社に登録→介護施設紹介→挨拶、働き始め…

Question

派遣 給料について

2カ月程前から介護のアルバイト(派遣)をしました。派遣会社に登録→介護施設紹介→挨拶、働き始める→2カ月で派遣期間が終わるので介護施設の直接雇用にかわる の流れです。給料は派遣の間は派遣会社から私の口座に振り込み、直接雇用になると介護施設から振り込みです。

派遣の間は時給1000円、交通費全額支給、夜勤手当あり と派遣会社の人に聞いていました。月末締めの15日振り込みです。
2月は夜勤をしなかったので分からなかったのですが3月は日勤を9回夜勤を2回しました。給料確認してみると、私が計算した金額より約5000円少なく、派遣会社の担当の人に聞いてみると、派遣期間は時給制なので夜勤手当はなくそのかわり22時〜5時が時給1.25倍とのことでした。それでも1500円弱少ないので聞いたら所得税でした。

私からすると、え？聞いてないし説明と違うじゃん。と怒りしかないです。
しかし派遣登録の際、いろいろと書いてあるプリントを貰いましたが隅々までじっくりは読んでいません。担当の人から説明があったのでそれを鵜呑みにしていました。(夜勤手当のこと。所得税の説明はなかったです。)

今まで個人経営の居酒屋でしかアルバイトしたことなかったのですがそのときは所得税なかったので(少額だから？)所得税という概念が私の中でありませんでした。

話は戻りますが口頭では夜勤手当あると言われていたのに実際は違ったというこの場合ら夜勤手当の分の給料は貰うことはできないですか？

それと所得税は月にいくら稼いだら、いくら払わないといけないのか教えてください。

この給料だと、実質交通費自腹なので気持ちの面でも経済面でもきついです…。

Answer 1

税金や保険料等の控除項目についてですが、わざわさ一から十まで丁寧に教えてくれる会社は少ないかと思います。
本人の認識の問題かと思います。

聞いていないからといっても控除しないといけない項目は、控除されます。

源泉は、源泉徴収額の一覧表に沿って控除されます。
一定額ではなく給与の額が変われば、変動します。

企業には控除する義務があるそうです。
先の方も書かれていますが、12月の給与支払い時に在籍していたら年末調整は受けれますが、それまでに退職していたら源泉徴収票を貰って確定申告です。
区分としてですが、扶養控除申告書を提出している場合は、甲欄適用となり、年末調整の対象となりますが、未提出の場合、乙欄適用となり、源泉徴収額が高くなります。
扶養控除申告書は、1社にしか提出できません。Wワークをされる時は気をつけてください。

深夜割増の部分についてですが、深夜は25%割増です。法的にも大丈夫です。
派遣会社の説明誤りなのか、ご質問者が都合よく解釈されたのかはここではわかりません。
契約書を確認してください。
契約書を確認されて25%割増としかなっていないのであれば、労働基準監督署に訴えても難しいですよ。
行政関係ですから、基本的には中立の立場です。
証拠物件が契約書であれば、言った言わないでしかなりませんので、取り合えないかと思います。

また、直接雇用になったのであれば、雇用保険や社会保険の加入要件を満たしている場合、更に控除されますよ。
こちらは強制加入ですから、選択権はありません。

また、前年の所得に対して住民税も掛かってくるかと思います。
税金関係は知らなかったでは済まないかと思います。

経済面が苦しいのは、ご自身で解決する項目です。
Wワークするも、他に条件のよいお仕事を探されるも、ご自身の判断かと思います。

派遣は、基本、交通費込みの時給です。

Answer 2

居酒屋のアルバイトと派遣社員は違います。

給料に関しても、年収195万以下は取得税が5％とられます。
年収103万円を超える場合は所得税が課税されます。

Answer 3

所得税は１月から１２月までの収入に対してかかります。
概算の所得税を毎月の給与から、派遣会社が天引きし都度納税されていますが、年末調整で正式な所得税額が再計算されます。
すでに天引きされた所得税の金額が正式な税額より多ければ、１２月の給与で戻ってきますし（還付）足りなければ１２月の給与で差し引かれます（徴収）。
ですから、派遣会社から源泉徴収票を受け取って、今度の会社で年末調整時提出されてください。