今の会社に不満はあるが辞めたい程ではない。転職はやめといた方がいいですか？

Question

今の会社に不満はあるが辞めたい程ではない。転職はやめといた方がいいですか？不満な点はいくつかあります。

・年間休日85日くらい（長期休暇は夏季休暇と年末年始のみ）
・休みは平日（土日祝は休めない）
・有給消費ゼロ（あるが使えず消えていく）
・たまに吐き気がするくらいやりたくない仕事がある
・社員数20人ほどの小さな会社で創業者である社長も高齢なため、企業の将来性に不安あり

今29歳なので、転職するならギリギリ20代の今のうちかなと考えています。

23歳で入社した当初は平日休みを良いと思ってましたが、最近付き合った彼氏が異動で土日祝休みとなって、家も遠かったのでなかなか会えず疎遠になって別れてしまったり、土日祝の友達からの誘いを断らないといけない状況が嫌になってきました。

当分結婚の予定もないので、この先長く働くことを想定して今のうちに土日祝休みの会社に転職したいなと思うようになってきました。

いい歳して彼氏がいないので、土日祝にやってるサークルとかイベントで、彼氏を探したいという別の理由もあります（笑）。

その程度の理由で転職を考えるのは浅はかですか？

ちなみに今の会社に満足してる点もあります。

・給料が良い（営業事務で年収430万円）
・嫌な先輩もおらず、人間関係は◎
・営業事務が自分一人なので、自分のペースで仕事できる
・自分に向いてるなと思う仕事もある

客観的に見てどう思われるか、ご意見をお願いします。

Answer 1

転職して、成功するのは1割くらいです。
（40%くらいは失敗、50%くらいは変わらない）

なので、「本当に嫌。転職しなければ死んでしまう」という状況で無ければ、転職はお勧めしません。

Answer 2

有給を使って土日に休めば良いでしょう。転職するにはやる気や向上心がなさすぎです。

有給消化は当然の権利なのできちんと対応してもらうようにしましょう。毅然とした態度と強い覚悟で挑むことが大切です。駄目だと言われたらハローワーク等に相談して指導してもらうと良いです。

Answer 3

客観的に見て…
したい様にしましょう。

「辞めたい程ではない」→辞めたい訳じゃないのに
転職は止た方がいいか？って…何がしたいんですか。
辞めたくないなら転職は止めればいいし
不満があるなら転職すればいいし
他人が易々どうした方がなんて云えません。
あなたにとって何が大事なんでしょうか。
収入なのか休日なのか。

転職すれば、中途は即戦力を求められながらも
給料は新入り扱いだったりもして
収入は期待せず下がると思っていた方がいいです。

未だお若いですからこれから結婚するとして、でも
ちゃんとした職には就いていた方がいいでしょう。
予定が無いなら尚の事というか独りで生きていける様にも
しておくには定年まで働ける仕事がいいのでは。

自分にとっての優先事項は何かですね。
ニーズや価値観は人それぞれなので、ここでどうすべきか
聞かれても、答えをだすのは自分自身でしょうから
思うことだけ、あげてみました。

Answer 4

転職を考える前に労働条件を改善することを考えたらどうでしょうか？

有給休暇は労働基準法で保障されていて会社は拒否できません。拒否したら半年以下の懲役刑又は３０万円以下罰金刑に処せられます。

よって転職したからといって今より労働条件が良くなる保障はありません。しかし悪くなる可能性はあります。なぜなら世の中はブラック企業だらけだからです。

改善するには会社に労働組合をつくり会社に改善要求するしかないです。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。