解決済み
会社倉庫で作業中、誤って転倒し膝の靭帯を損傷してしまいました。 会社は労災手続きで進めてくれるようですが仕事が工事関係のためしばらく休業になると思います。 休業補償と通院補償は現在の会社に所属していないと補償されないのでしょうか? またケガをしてしまったため別の会社への転職も考えています。 退職した場合や転職した場合補償はどうなるのでしょうか? 詳しくわかる方いらっしゃいましたら回答をよろしくお願いします。
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1年前に労災で治療し休業補償を受給してました。 転職しても労災保険で医療費は継続して賄えます。 通院費は交通費って意味ですか? それなら出る時と出ない時があるので、認定を受けてる労働基準監督署に問い合わせてください。 通院しての診察費やリハビリ費は労災保険から出ます。 休業補償は現在の会社だろうが転職先の会社だろうが働いた時点で終了です。 なので医師が労務不能と判断、証明してくれてる間は現在の会社にとどまって休業補償を受給しながらしっかり治し、転職は治ってからしたほうがいいように思います。
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