住友生命の仕事について 保育園に預けている１才の子供がいます。 働くのであれば９ー１６時のパートか９ー１７時の住…

Question

住友生命の仕事について

保育園に預けている１才の子供がいます。
働くのであれば９ー１６時のパートか９ー１７時の住友生命の正社員かで悩んでいます。

田舎なのでパート時給は安く２０日出勤で８万ぐらいです。住友生命の正社員は実際にそこで働いている人の紹介で入社できます。基本給は１４万でした。

住友生命は契約取れなかったら、パートで働く額（８万）より少なくなることはあるのでしょうか。

Answer 1

基本給14万で手当てなしだと、手取りが10万前後じゃないですかね。
正社員でも時間に融通が効くならいいと思いますよ。
知り合いの紹介でもきちんと契約条件は確認して下さいね。保険会社ってノルマがね…。
契約ありきの基本給設定だから、基本給自体はどこも低いですよ。
あと、基本給というより、最低保障金額のことじゃないですか？

Answer 2

正社員と言うが、俗に言う保険のおばちゃんなら、個人事業者だ。
自分の働きいかんで、月100万もありうる。

年間最高売り上げ者になると、本社に招待されて社長と昼食会ができる。