ある６０才過ぎのスタッフより、「もらえる年金が大幅に少なくなる為、４～６月の時間外の分をプールし７月以降に付けてほしい」…

Question

ある６０才過ぎのスタッフより、「もらえる年金が大幅に少なくなる為、４～６月の時間外の分をプールし７月以降に付けてほしい」との相談がありました。「知り合いの会社はやってもらっていた」とも言われております。おそらく４～６月が年金金額の算定期間だからだと思います。ちなみに派遣契約ですので派遣先への時間と給与の時間がリンクしないので難しい相談だと思っております。
こちらの方としても残業協力をお願いしている立場ですし申し訳ない気持ちもあるのですが何と返答したらよろしいでしょうか？

Answer 1

お気持ちは分かりました。
ただ、契約形態が派遣社員なので、私の一存ではどうにもならないと思います。
派遣先へ問い合わせをしてみて、可能ならそうすると言うことでどうでしょうか？
と言えば良くないですか？
それで、実際に派遣元に、うちとしてはこうしてあげたいけど、問題がありますか？と聞いてあげれば良くないですか？
無理なら無理なんでしょう？

Answer 2

違法行為はできない！と一言。その一人のために他の社員を路頭に迷わすつもりなら別ですが。

Answer 3

違法行為は出来ないと、言えば良い。