失業保険について教えて下さい！

Question

失業保険について教えて下さい！8年間正社員で勤めた会社を自己都合で退職
↓
派遣で4ヶ月働く
(扶養内、月10万未満の収入)
↓
失業保険の申請

この場合の受給できる失業保険額の計算は、
どうなりますか？

正社員で働いた収入(手取り)2ヶ月分+10万円4ヶ月
÷180日

で合っていますか？

Answer 1

扶養内で働いていたとしても、雇用保険の被保険者であったなら、その分も勘案されます。

雇用保険の被保険者ではなく働いていたのなら、8年勤めたところだけですが、その代わりに受給期間の始まりも、8年勤めたところを辞めたときからすでに始まっているということになって、派遣で働いていた4カ月の間も経過しているということになります。

受給資格を得ていないので、4カ月の間に給付制限が経過したりはしません。単に受給期間が4カ月過ぎたってだけです。

「当たり前じゃねえか」と思うかもしれませんが、ときどきそういう勘違いをされる方がいらっしゃいます。

Answer 2

失業保険を受給する為には、ご主人の保険から脱退しないといけないそうです。
目先のわずかな金額に囚われているようですが、そこ迄して受給するような魅力ある金額でしょうか。
8年も雇用保険の加入期間が有るなら今受給せずに雇用保険の加入を継続していたほうが良いです。
１年居ないに次の雇用保険加入の仕事につけば通算出来るんです。