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友人が失業保険不正受給しています。 通報したのですが… 内容は保険をもらいながら現金バイトで給料を手渡してもらってい…

友人が失業保険不正受給しています。 通報したのですが… 内容は保険をもらいながら現金バイトで給料を手渡してもらっています。店は個人店で店長も状況をしったうえで対応していて大丈夫と言われてるみたいです。 そしてつい先日、認定日だったので職安に行ったらしいのですが職員にバイト先で目撃情報があったと言うことで聞かれたみたいですが否定したらしいく書面に働いてませんと書かされたとの事です。 そんな状況ですが通報しても調査されるのでしょうか?

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5,429閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    以前私の職場にも居ましたね。 失業保険を受け取りながら働いていて 悪質なのは知り合いの無職の娘さんの名前で パート代を受け取っていました。 でもばれたみたいで辞めましたけどね。 辞めてしまったのでそれまでの受給も分がどうなったかは 分かりませんが。 うちの職場も分かって雇ってたのでどうかとは 思ってましたが。 そのうちばれると思いますけどね。

  • たとえバイトで、1日だけ働いたとしても、会社は国に 「●●さんが●時間働いて、●●円を給料として支払った」 と申請しなくてはなりません。 それすら守られていないような会社だと、確かに 通報ぐらいしかないですよね。 (脱税など)別件でいっぱい付いてきそうなので、 いたるところに通報してやりましょう。税務署とかにもね。

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  • じゃ、もう一度ハローワークに通報して、 「先日、不正受給を通報したものだが、本人が戻って来てから、『認定日に働いていないかと質問されたが、否定して書面にも働いていないと書いたら、何もなかった』と、平気でいるようなのですが、これは不正ではなかったということですか?」 って、しつこく言ってみたらどうですか。 本人には全額の返還と、その2倍の罰則金。知っていて共謀した会社にも同額の罰金。 会社まで協力しているのですから、詐欺にも等しい悪質な違反として、ハローワークもしっかりと動いてくれると思いますよ。

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    ID非表示さん

  • ばれたら最悪逮捕されます。 詐欺罪という刑法犯ですから。

    なるほど:1

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