教えて!しごとの先生
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昨年の6月初旬より失業保険の受給を受けながら仕事を探していたところハローワークの紹介で6月末にある会社に入社しました。

昨年の6月初旬より失業保険の受給を受けながら仕事を探していたところハローワークの紹介で6月末にある会社に入社しました。会社には受給していることを伝えたところ受給しながら仕事が出来るようにすると言われましたが、雇用保険に加入の際にバレテしまうと言われ7月に入ってからハローワークに入社をつたえました。再就職手当ももらいました。 半年経った頃に就業定着手当の申請の通知が来たので給料明細など必要書類を提出したところ不正受給と言われ再就職手当などの返還を求められました。 会社側に責任はありますか?

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